第184章 188.今晚回去奖励你第1/2段

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既不用公司投钱,又能让那些转岗工人拿到社会平均工资,还有这样的好办法?



大家听高秀菊这么说,就都愣了。



刘万程这人已经够鬼机灵的了,他都想不到好办法,高秀菊竟然把办法想出来了,大家也不由得不吃惊。



徐洁说:“高姐,你坐下说吧。”



高秀菊就冲她笑笑说:“我不坐,就这么站着说吧。”然后,她就开始了她的演说。



“原先,大家的确想了很多办法,可是,没有一个可行的。”她说下去,“这些办法,我都回去又考虑了一遍。之所以大家认为不行,我觉得有这么几个原因。一个原因,就是质量不好保证。比如吴副总想到的那个服装再加工的活。还有一个原因,就是批量太少,满足不了八百多人的需求。比如玻璃厂出口灯具粘贴彩色玻璃那个活。”



说到这里,她看看大家,然后再说:“可是,我回去想了想,这八百多人,将近九百人,良莠不齐,想找到一个完全适合他们的活,根本就不可能。”



张静就插话说:“你说的这个,大家都知道。这不都在为这事儿发愁吗?”



刘万程就冲张静摆摆手,示意她听高秀菊说下去。因为高秀菊说到这里,他的脑子里也是突然一亮。高秀菊下面要说什么,他好像已经有些明白了。



就听高秀菊往下说:“我就想,咱们培训的时候给他们分班,一下子就分了二十多个班。当时分班的时候,咱们可没有按照什么标准分类。要是现在,咱们按照他们的年龄、性别,还有一些个人特长,重新分班,每个班都选出班长一类的管理人员呢?然后咱们再按照各个班的特长,给大家找工作呢?比如吴副总找的那个工作,咱们完全可以把针线好的女工组织成那么两三个班,专门干这个。甚至好多人家里还有缝纫机,咱们也搬过来。像管理工厂一样,专门挑出几个责任心强的来管理质量,是不是就可以把那个活保质保量的干出来?这样,不就解决了一部分人的工资问题了吗?”



听到这里,吴晓波就一拍桌子喊:“对呀,秀菊你真是个天才!我们怎么就没想到呢?”



徐艳就瞟吴晓波一眼,吴晓波就闭嘴了。



刘万程说:“高总你接着说。”



高秀菊就露出些羞涩来说:“我看我说到这里,大家就都明白了。还有那个给玻璃灯具粘彩玻璃的活,虽然量不大,可也能养活五六十号工人。咱们也可以挑干这个有天赋的人,组织一个班。咱们就这么一个班一个班地根据每个班的特长去接手工活,咱们有场地,有桌椅,还有人,只要发挥得当,像是编中华结啦,工艺花篮啦,好多活都能接。而且,这些活如果干的熟练了,干得好的话,工资也不会太低。”



待高秀菊说完了,刘万程看看大家问:“大家觉得,高总这个主意怎么样?”



张静笑一下说:“这个还用问吗?我们都钻了牛角尖了。”就对刘万程说,“恭喜刘总,又得了一位秀外慧中,聪明伶俐的……”



她说到这里故意拖腔,刘万程的心就提到了嗓子眼儿上,心说祖宗你可别胡说八道啊!



“干将!”张静总算话音落定,刘万程的心也就落回去,暗暗出一口气。



“高总经理非常称职,”张静说,“我看转岗工人内部管理这一块,咱们就不用操心了。至于怎么弄手工活嘛,有吴副总的销售部这么优秀的团队,咱们也不用操心。今天这个会,也可以结束了。”



看大家要走,高秀菊急忙问:“那转岗工人这个月的工资怎么发啊?还是只发生活费?”



刘万程说:“不,按社会平均工资发。我会跟他们说,是你高总经理为他们争取来的。”



高秀菊就又加一句:“我们人多,也可以派一些嘴好的,出去自己找些活来干。”



刘万程就看看她,媳妇经过这三个多月的锻炼,已经开始进入角色了,这是他最欣慰的。



他就问:“你是不是已经派出人去找活了?”



高秀菊说:“没有。我就是让大家打听这附近都有些什么工厂,哪里有适合我们做的活?谈生意我们不懂,但可以给吴副总提供点信息,也不知道有没有用?”



刘万程就看吴晓波。



吴晓波笑了说:“当然有用了。我们也很少接触这种以手工为主的厂子。待会儿你把得到的信息给我,我再找专人去谈。”



刘万程想想说:“晓波,你派的人最好要带着个转岗工人一起去找厂家。明白我的意思吗?”



吴晓波皱下眉,摇摇头表示不懂。



徐艳就不耐烦说:“怎么这么笨转岗工人这个月的工资怎么发啊?还是只发生活费?”


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