33.国企之殇第1/2段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错

    分厂生产例会结束以后,刘勇和张年发回到里屋办公室,关了门,刘勇就对张年发说:“这个小刘太年轻气盛,他会上这么说,这不分明是说过去你领导的不好,漏洞百出吗?”



    张年发嘿嘿一笑:“人家说的都对,而且切中要害。看来今后啊,咱们得加强学习了,要不真就得让位给年青人了。”



    刘勇这句带着挑拨的问话,其实是想从张年发嘴里,试探出刘万程的来头,到底是谁在给刘万程撑腰?总厂领导,还是就是张年发自己布下的一盘棋?



    张年发干这许多年领导,刘勇这点小心思根本瞒不过他。他的回答也是模棱两可,倒让刘勇更加摸不着头脑了。



    刘万程干了十几年的分厂中层,参加这个生产例会上千次,这些干部之间勾心斗角的做派,他看都看会了。捕捉他们的内心想法,对他而言,已经不是什么难事。



    刘勇想在语言上和他玩心眼,试探他的深浅,那可就找错人了。表面看着年青的刘万程,内心里却是混了十几年的国企老油子。



    他也就是利用刘勇想和他玩嘴皮子的心理,给他来个小小的下马威,让他有所收敛,夹着尾巴做人,别给他找麻烦就完了。他没那么多时间和他斗心眼,他得赶紧组织技术科的人,把热压齿轮需要的模具图纸搞出来。



    这东西听着挺简单,真正做起来其实很麻烦。任何一个小尺寸或者小角度不对,都可能影响出模质量,甚至造成毛坯件的不完整。需要反复实验、修改,最终压出完美的毛坯件。到这时候,图纸设计才能算初步定型。



    好在他的上一次人生,经历了减速机厂终止合同。当时张年发心有不甘,打听到减速机厂和南方合作厂家的地址,亲自去人家那里偷师学艺,这才明白,人家是旋压制造生产线加工。



    南方那些新兴的企业,虽说企业主思想先进,头脑灵活,可他们用的大都是农民工,没有操做和理论基础,真要像二分厂这么加工齿轮,那些农民工也干不了。



    二分厂任何一个铣工,都会使用分度卡盘,只要知道参数,就可以将齿轮在铣床上加工出来。你让一个农民工试试?他保证连铣床手轮刻度都看不懂,就别说使用什么分度头了。



    这种使用低技术素质工人的工厂,也只能搞流水线作业这样的,对工人技术水平和专业知识要求低的生产模式。但这却是以后现代化社会必须发展的生产模式,更多依靠机械和智能,尽量减少对人的依赖,大大降低成本,成倍提高生产效率。



    这是西方新的思想和以后现代科技的发展方向,对工人的要求,不再是以往国企的思维模式,而是另一种全新的模式了。而国家坚持了四十多年的苏式工业体系,也最终会被这个时代彻底淘汰。



    张年发当年从南方开了眼界回来,就惦记着搞这种流水线作业。可具体估算了一下,搞这样一条生产线,最低也得投资一百多万。



    考虑再三,他还是给总厂打了报告。



    总厂负责生产的副厂长袁佩华,连批都不批张年发的报告,直接打电话过来,训斥了张年发一顿。



    你一年上缴二十万都做不到,竟敢狮子大开口问我要一百万?我还有许多亏损的分厂要养活,我上哪给你淘换一百万?你要我给你去抢银行吗?简直就是异想天开,胡闹!



    张年发墨迹半天,分辩说,可以以总厂的名义向银行贷款嘛,我保证按期还清就是了。



    袁佩华差点让张年发气笑了。总厂现在欠着银行的贷款早就过亿了,利息都还不上,还指望银行给你贷款,做梦吧你!



    唯一的途径,就是向市里主管部门打报告,让他们设法找钱。因为这的确是一个好项目啊!



    结果就是,主管部门要厂里准备市场调研分析报告,生产可行性报告,小批量试验试产报告,等等一堆报告。然后,主管部门派工作组下来调研,对分厂还款能力进行评估等等一堆程序,通过了工作组发一顿。


本章未完,请点击下一段进行阅读!

章节目录