第141章 方舟的未来第1/2段
投资完阿狸，贺正诚直飞北平，李罗宾的白度成立了，他将在大陆复制谷歌的商业模式。
参观了白度公司，他知道以大夏的互联网环境，李罗宾的成长还需要很长时间。
北平还有一个对他来说更重要的企业，那就是方舟科技。哪怕他明知道，就算方舟科技成功了，未来的发展前景也不如白度。但人生就是这样，最好的那个不一定是自己最喜欢的那个。
方舟科技现在已经有180人的团队了，暂时不准备增加。MP3芯片不是一块芯片而是一个SOC解决方案，想要做好难度很大。
“我们的进度怎么样？”贺正诚找到刘罡
“已经流片了，问题不大，正在根据FuseSystems公司的意见进行修改，今年6月之前可以供货。”刘罡
现在是三月份，从去年开始到现在，半年左右的时间，好像有些慢。贺正诚也不知道这个效率如何，毕竟没有参照对象。
“我们产品的性能能够超过市面上所有的MP3接码芯片吗？”贺正诚
“这个没问题，我们已经做到了，而且还可以兼容最先进USB2.0接口！不过据说FuseSystems公司一直没有找到合适的电池供应商，现有的产品都不不是很好。”刘罡
“现在什么电池？”贺正诚
“他们选择的锂离子电池，现在最成熟的锂电池技术来自贝尔实验室，世界上有20多个公司都采用他们的技术，不过据说还是很容易爆炸。”刘罡
“电池爆炸？”贺正诚
“索尼就出现过电池爆炸事件，主要是镍镉电池不环保，要不然也不会选择锂电池。”刘罡
“索尼、松下都没有办法解决吗？”贺正诚
“应该是没有，要不然他们会说的。”刘罡，FuseSystems公司的芯片，包括电源管理芯片，基本上都是由方舟芯片供应。
“你说贝尔实验室授权了20多家公司？难道这20多家公司真的都没有完善这个技术？”贺正诚有些怀疑
“这我就不知道了，毕竟和我们关系不大。”刘罡
“你这样想就不对了，FuseSystems公司是方舟最大的客户，他们的产品卖得好，方舟的订单就多。”贺正诚
“那我去找人问问……”刘罡不好意思的说
“算了，我去问吧！”贺正诚摆摆手，你一个工程师，做好你的研究和日常管理就行了。
“对了，公司管理还能应付吧？”贺正诚
“现在大多数都是研发人员，公司的事情不是很多，也就是和FuseSystems公司的联系比较麻烦。”刘罡
“公司的福利待遇还有什么需要改进的吗？”贺正诚
“没有了，现在已经很好了。”刘罡
方舟科技也有自己的员工食堂，请的厨师都是高级厨师，伙食标准比外企还高，在吃这方面绝对是冠绝整个中关村。还因为租下整整一层楼，有不少空地，给他们安排了健身锻炼和游戏的娱乐设备，包括大彩电和DVD等等。
“不合格的员工尽量不要留在公司，或者换到别的岗位，工资福利绝对不要搞平均化，也不是按照能力给，而是要按照他们对项目的贡献发放工资和福利。
这么做的目的也是为了淘汰那些能力差的人。
我们是一家专注于技术研发的创新型企业，失去创新创造力我们就没有未来。”贺正诚
“我懂，会有问题我会改过来的。”刘罡
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