第三十五章 留不住人第1/2段

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  韩晓武刚挂断许浩先的语音,韩苏觅就惊讶得嘴巴张成O型:“小叔叔,社区工资这么低?每个月只有一千二?”

  “试用期一千二,过了试用期会涨的。”

  “试用期多长时间?”

  “半年。”

  “这么长!”韩苏觅撇撇嘴,“那试用期交不交保险?”

  “保险照交,不只交社保医保,五险一金都交。工资待遇刚开始是不高,等过了试用期,基本工资、奖金和五险一金加起来,一年也有五万多。如果横向比较,不比周围工厂的普通工人少。而且收入比普通工人稳定得多,不用担心单位效益不好。再说社区岗位,本来就带有公益性质。”

  韩晓武想了想,又笑着算起账:“全街道有二十个村居,如果以每个社区七八个人来算,每年就是八百多万财政支出!街道不是企业,一年能有多少财政预算?所以对街道而言,给的也不算少了。”

  想到自己在商场上班,每月工资加提成也就四千多,韩苏觅一下就明白了:“照这么说社区工资待遇不算低。”

  “是啊,他们之所以觉得工资待遇低,主要三个原因:一是在社区工作除了服务群众,接触最多的是街道干部。在那个环境里呆久了,会自然而然进行纵向比较。跟公务员相比,收入差距就立马出来了。干的活差不多,收入差距却那么大,心理自然不平衡。”

  “这倒也是,干一样的活,凭什么公务员拿那么高工资?”

  “二是奖金不能按月发放,甚至连按年发放都得不到保证。平时每月到手不到两千块,确实不够花;三是没有上升通道,工作再出色,也别指望升职加薪,久而久之自然会有怨言。”

  韩苏觅不这么认为,只觉得在社区上班的人也有点身在福中不知福,不禁嘀咕:“既然嫌工资待遇低,那她们为什么不辞职?”

  “有的是为了照顾家庭,有的一时半会间没找到更好的工作,还有些人在社区呆久了,渐渐失去了竞争力,想辞又不敢辞,反正各有各的原因。”韩晓武顿了顿,随即话锋一转:“不只是社区,其实行业也一样,不然也不会有干一行怨一行之说。”

  “还真是,我以前别提有多羡慕在商场上班的人,每天都打扮得漂漂亮亮,夏天有空调,冬天有暖气,有新衣服还能先试穿,可真轮到自己,又觉得在商场上班没意思!”

  “所以说人不能比人,人比人会气死人,而应该珍惜自己拥有的,珍惜当下。”

  “你这是站着说话不腰疼,我要是有个几千万,也会这么说!”

  “不说了,赶紧洗澡睡觉,明天还要上班呢。”

  ……

  第二天一早,照常上班。

  刚在办公桌前坐下,就感觉今天的气氛有些诡异。

  手头的事儿要紧,韩晓武没顾得上多问,赶紧加上义工联合会王美琴会长的微信,刚询问完要为明天的专题讲座做哪些准备,张莉莉风风火火进了门,劈头就问:“晓武,有没有跟王会长联系?”

  “联系上了,我正准备帮她们做明天活动的会标和席卡。”

  “明天有会?”许冬梅好奇地转过头。

  韩晓武看了一眼手机,解释:“明天下午,义工联借用咱们的大会议室,请市文联主席、党校副校长徐小进来做专题讲座。”

  “吓我一跳,以为明天又休息不成了呢。”许冬梅吐吐舌头,接着忙她的事去了。

  “联系上就好,”张莉莉走进办公区,先拍拍何小芸的肩膀,然后看向韩晓武:“晓武,小芸怀孕了,妊娠反应大,想……想回去休息一段时间。你能不能辛苦一下,帮msp;刚在办公桌前坐下,就感觉今天的气氛有些诡异。


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