10、工作、酸第1/2段
清晨，回到了自己的城市，空气、阳光、街道都是自己熟悉的味道。
回到家，洗涑后就直接去公司了，当我到达时，会议也差不多快开始了，会议室里各个部门的人已经都到了。
一个厚重的矮跟鞋的声音由远及近的传来，大家也是都坐好，眼睛都瞻望着门口的身影出现。
汤总从门口进来，看到大家的精神面貌都很好，并全体到齐了，心里也是感到这种氛围是一个公司必不可少，然后点点头道：“大家都来了！”
汤总坐好后，并道：“会议开始。”
顿了几秒，汤总打开了手中的记录本，稍微瞄了一下里面的内容，道：“卖场从开业到现在差不多有一年多了，从最开始的举步维艰，到现在的蒸蒸日上，能一步步走到今，这也是大家共同努力的结果。
虽然前景一片向好，但目前公司仍然有很多的问题，各个部门的规则规矩执行不严密，流程不清晰，以致各个部门协调不紧密，这样会导致公司管理混乱，当遇到我们客户的问题时，会各个部门进行推脱，到时最后的结果就是客户流失，生意也会每况愈下。
考虑到卖场的今后的走向，我们的重点肯定会是批发，但零售也是绝对不能丢。”
销售部注意了，这个星期之内，拿出具体的你部门的流程安排，以及零售和批发的要举行的促销活动计划和方案。
采购部同样，将流程疏导清晰，严格把关好货品的质量。另外到月底了，盘点是采购最好对库存的了如指掌的时候，你们部门除带着大家盘点外，数据上不得有任何差池。
接下来讲了财物部以及保安保洁。
会上没有让任何部门经理发言，汤总除了将工作安排后，还讲了总公司对我们这边的期望，以及公司的具体走向和重心。
会议将近结束时，汤总对采购部、销售部、以及财务部道：“你们将部门的规章制度，在之前的基础上，要进行改革改良，并严格执行好。你们三个部门的制度、流程制定，给两天的时间，两天后到我这进行汇总。”
“散会”汤总：
这时各回各家，跨进自己部门的门，其他三个同事，包括田媛，都愁眉苦脸的，田媛哀声怨的说：“哎呀，又要到盘点时期了，这苦日子又来了。”
我看了看她，并道：“什么叫苦日子啊，工作，只要是自己的责任，不管什么情况都得迎难而上。”
我继续道：“这几天就要辛苦大家了，等盘点过后，如能圆满完成上级交给我们部门的艰巨任务，到时我自掏腰包请大家吃顿好的。”
那四个人的眼神看过来道：“阳哥，威武！”
我笑了笑，并道：“那我们现在开始做事吧。”
我吩咐：“田媛你将我们之前的流程和制度打印四份，然后每人一份。”
大概五分钟左右，田媛将打印的资料派发到部门的每一个人，我道：“你们看下，怨的说：“哎呀，又要到盘点时期了，这苦日子又来了。”
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