第七十四章 半人马部落外交第1/2段

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  林池见到的半人马首领,就是一个满脸皱纹的老年半人马。

  虽然年老,但和年轻半人马一样强壮,身上肌肉毫无松弛的迹象。

  半人马抓来一个哥布林奴隶充当翻译官,林池和半人马首领做了首次交流。

  最后的结果让林池并不满意,不过林池也没有指望一次就能成功。

  半人马对哥布林的要求只有一个,他们只要哥布林奴隶。

  有了大量的奴隶以后,林池“提供青草”、“提供劳动力”、“联合防御野猪人”的提议,他们都能自己解决。

  林池当然不可能出卖自己的子民,让他们成为半人马的奴隶,首次的交流便暂时搁置。

  接下来的日子,林池每天都会去找半人马首领,名为“增进友谊”的洽谈,实则是慢慢给半人马首领和一些半人马高级头领洗脑,让他们理解到“奴隶”和“工人”的区别,以及奴隶的劣势和工人的优势对比。

  奴隶没有工作积极性,干活效率低下,生产质量低下,偶尔还会怠工,甚至毁坏产生工具,而且付出的管理成本会比工人高很多,但工人不同,工人是为自己的金钱而工作,主观能动性强,无论是生产效率还是产品质量,都要远远高于奴隶。

  林池没有做过销售,不过忽悠这些知识水平不够的半人马,他还是很有信心的。

  实际上,奴隶的工作效率要远高于工人,成本也要比工人更低,但林池说的也并非是假话,只不过他拿的是他手下的工人,和半人马部落的奴隶进行对比。

  其对比的核心,并不是奴隶和工人,而是他和半人马部落之间的管理水平差距。

  在林池连续好几天的游说下,也是心疼每天需要招待哥布林外交使团的食物,半人马首领最终答应尝试一下。

  半人马部落没有自己的文字,无法签订合同,就算签订合同,也没有一个中立机构来监督执行,和废纸并没有区别。

  至于用魔法卷轴?

  那么昂贵的东西,林池才舍不得。

  所以他和半人马的合作,只能做口头协议。

  这便把林池累得够呛,每一个细节都要和半人马首领反复确认,某些可能发生的事情,都要仔细推敲出来,和半人马首领商议,这些事情做起来,一点也不比治理哥布林王国轻松。

  花了好几天,终于商谈好合作细节,唯一需要解决的,只剩下“信任”的问题。

  半人马根本不相信哥布林,在他们眼中,哥布林就是“骗子”和“小偷”的化身,所有合作的地方,都必须哥布林先进行付出,再谈收益。

  哥布林习惯欺骗和偷盗,是历史遗留问题,林池没有办法改变历史,只能和半人马多合作几次,慢慢改善半人马对哥布林的印象。

  所以看在半人马没有信誉上的不良记录,林池也就同意让哥布林多付出一点,先把信任建立起来再说。


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