第四十六章 一人得道，鸡犬升天第1/2段
周六晚上七点半。
吴小霜提前半小时打开自己的新电脑中的奇异果平台，等待着《艺人练习生》第三期播出。
因为陈敏昊在《艺人练习生》中主题曲表演夺得C位并且全民制作人投票总票数位居第一，康回在神梦的经纪人一姐的地位变得愈发不可撼动。
吴小霜看着19寸屏幕的显示器，她心中想到一个成语：一人得道，鸡犬升天。
呸，这是什么鬼比喻。
总之，康回地位的不可撼动，作为康回助理的吴小霜收益颇多。
上周，吴小霜收到公司人事部门的邮件：
“吴小霜，你在管理和引导天空少年的粉丝、协调项目推进方面等方面为公司做出了突出贡献，公司决定：你每个月的底薪加五千元，并且还有一万元的《艺人练习生》项目奖金。神梦是个蓬勃发展的团队，希望你经后一如既往的努力工作，不断提高自己，与公司一同茁壮成长！”
不仅仅钱变多了，办公设施也有了很大的改善，全新的电脑，屏幕十九寸。
吴小霜知道公司的决定很大程度上是看在她二叔吴洪荣的面子，但是吴小霜还是很开心，她觉得自己对得起公司的薪水。
吴小霜心想工资涨了，日子苦逼一点，但终于不用再问家里要钱了。
吴小霜还是美滋滋地想到：财务独立是灵魂独立的第一步，盘算着等钱攒够了就能去追求自己想要的东西了。
节目还没开始，吴小霜就抱着手机刷着《艺人练习生》的论坛、贴吧和微博。
康回看到吴小霜抱着手机一个劲傻笑，问道：“你在傻笑什么？”
吴小霜头也不抬地说道：“我看到网上夸陈敏昊的新闻通告好多啊，看得我很开心。”
康回愣了一下，问道：“你难道不知道很多新闻都是我们宣发部门，根据三人的粉丝的用户画像，买的新闻通告吗？”
吴小霜抬起头，笑着说：“我知道啊。”
康回无言以对。
现代企业的特点是：各部门分工明确，各司其职。
公司宣发部门有专门的数据分析小组。
如今的数据分析不仅仅停留在研究公司艺人及其竞争对手的数字，比如微博的被提及的次数，网络的搜索量、转发数量以及其曝光度。
CEO张建章比较潮，在业内率先的采用了大数据分析手段，对粉丝进行用户画像。
用户画像一点也不神秘，它是根据用户在互联网留下的种种数据，主动或被动地收集，最后加工成一系列的标签。比如用户是男是女，哪里人，喜欢什么动物，平时关注哪些明星，平时看哪些剧。
把人的行为数据化，然后标签化是用户画像最直观的解释。
公司根据粉丝的数据化的标签，再由经纪人转换成艺人运营策略。
运营策略的落地是需要砸钱，靠真金白银说话的。
《艺人练习生》第一期节目播出后，神梦的CEO张总大手一挥，电话告知康回：给予其资源倾斜。
CEO张业内率先的采用了大数据分析手段，对粉丝进行用户画像。
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