第五十五章 成立指挥部第1/2段
“指挥部组建完毕，预计花费一个亿，接下来我需要游戏里的战斗人员。”
叶笑风思索着：“我们没有玩游戏的基础，比不上那些大公会的号召力，游戏里组建公会的凝聚力就需要金钱去完成了，大家合计一下，组织一个十万人的公会，需要花费多少资金。”
刘展搓搓手：“我开的是游戏制作公司，对游戏玩家多少有些了解的。”
“十万人的规模即使放到绝世里我估计也是最顶级的公会了，其实真正的核心人员并不需要太多，几千人足够了，公会为这几千人发放薪资提高他们装备等级，有这几千人作为凝聚力带动十万人是完全没有问题的。”
“难点只在于公会的发展计划，和管理的指挥能力。”
罗宾点头：“古代战场的将军，主将往往不过百十人亲卫，却能指挥万人厮杀，所以难的就是主将的个人能力和魅力。”
叶笑风想了想：“第一次玩游戏，能力和魅力我不能说什么，那咱们核心队员就多组建一些吧，预期1万人规模，发放工资补贴，这种情况做起来的难点在那里。”
刘展眯起眼睛，“所有的多人聚众，难点都在管理，我公司下的游戏里大型公会发生战斗，看似成千上万人的场面，可实际上打出来的效果连三分之一都做不到，那些大公会看似人多，其实大都是摆设，上线率全看玩家的热情度。”
“以我看来如果以公司管理的态度来说，所有公会都不合格，基层玩家各自为战，分配不均等等事情很严重。”
“那不如成立一个游戏玩家公司？”叶笑风有些明悟。
“游戏玩家公司？”一个叫马小云的家伙眼睛亮了起来，这是行政总部一个主管，长相有些奇异，百年难遇的那种，矮小瘦弱，一副先天性营养不良的样子，说话声音倒是不弱：“这个办法可行，一万人的规模可以在全国各地构建厂房分开组建，这种公司投资不大，游戏头盔市价5000元，我们批量拿货可以压到4000左右。”
“并且，游戏员工要求不高，世面上许多低学历的无业游民，由于他们找不到好的工作，低薪资的事又不愿意做，养成了好高骛远性格，玩游戏这种事想必是这类人的最爱了，招人的事一定会非常顺利。”
马小云有些兴奋：“这样看来工资我们可以比市场价压低20%，工作时间嘛996是可行的。”
“996是什么？”叶笑风对这种专业术语表示疑惑。
“早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天制！”
“一天上班12小时？”叶笑风大惊。
马小云一脸的严肃：“996是这些人修来的福报，一个年轻人整天无所事事，对社会没有任何贡献，是一种累赘，所以非常有必要实行996制度。”
“不！”叶笑风恼怒：“每个人的人生是没有选择的，在底层成长的人并非是他们不努力，而是他们没有努力的环境，人的性格成长是环境塑造的，是不可控制的，这是我母亲告诉我的道理，你能明白吗，没有人是累赘，反而你口中的这些累赘是人生最亏欠些兴奋：“这样看来工资我们可以比市场价压低20%，工作时间嘛996是可行的。”
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