（第一章）面试第2/3段
“我以个人名义像你保证，多则三年，少则半年。”
“好，那我没有问题。”
“很好，我们接下来来谈谈薪酬和待遇的问题吧，毕竟薪酬和待遇是你们年轻人来工作的源动力。你心中期望的薪酬是多少？”
“我希望月薪2000。”
“贪心的年轻人，在你之前的六个人，他们中最高德薪酬期望是月薪1800。”
“我觉得理想薪酬往往代表一个人对自己能力的认可。”
“这句话是没错，但是要看你是盲目乐观还是确有才能了。你知道安西去年的平均工资是多少吗？”
“这个我不知道。”
“那你有空可以关注下，这些比较切合实际。安西去年的平均工资是1650，你的期望工资比平均工资多出21个点，你觉得你能胜任月薪2000的工作？”
“我觉得我可以。”
“那可能我们之后就没有一起共事的机会了。你有什么可以证明自己能力？”
“我获得过全国大学生供应链管理——长风比赛一等奖，获得过多年的奖学金，是2015届安西元史学院优秀毕业生代表。”
“听起来不错，但是我们希望你的期望待遇稍微调整一些。”
“虽然你们的建议很委婉，但是我依然觉得月薪2000是一个不算太浮夸的数字。”
四个面试官之间略微沟通了一下，不知道说到了什么，最左边的女性面试官笑出了声，左二面试官示意了下，他说：“那好吧，我们来谈谈福利待遇。我们之前在你们学校的招聘会上也说过，管吃管住，一周一休，每月两次请假机会，每年3天带薪休假，不定期的举办户外活动、参观学习和升职培训等。”
“你暂时去工作的地方是顺达物流公司安西分公司华溪试点。”
“华溪试点是我们顺达物流公司安西分公司在安西甚至于西北地区的一个重要试点单位，哪里主要负责具体的分拣和运送。一会你联系这个电话，他会派专人带你过去，过去之前准备好床单被揉什么的，哪里什么都没有。到了地方先熟悉下环境，认识下各个区域的功能，具体的事宜由试点员工给你通知。”
“好。”
“你可以走了，出去的时候通知下一位面试。”
高壮壮微微躬身就离开了面试间。
“终于给华溪试点安排人了，现在的大学生还是好说话。”
“你不怕他知道以后记恨你？”
“没办法啊，也不知道是谁传出去的，一听是华溪试点人就不去了。”
面试官喝了口水接着说：“我看他也就是干三四个月的临时工吧，花陪的学生可能我还会掂量下，至于元史的学生，我可是听人说了，商学院的学生素质差的一塌糊涂。”
“你就不怕他混出来什么名堂？毕竟他参加过全国性的比赛拿过奖。”
“这没啥担心的，物流管理一个新兴的专业，举办的比赛我估计得奖率特别高，再说了，全国性的比赛拿奖的多了去了，熬出头的能有几个。”
“哈哈哈，也是也是。”
面试结束后，高壮壮通知了下一个面试者就离开了这栋大楼，出了大楼就急急忙忙的拨打了面试官给的电话。
于是在华溪试点负责人的安排下，高壮壮坐着大巴拿着行李就到了华溪试点。
华溪试点共有三栋大楼，a栋楼是一个大型的方块状的楼，员工们时不时的进进出出。b栋楼是一个只有两层的小建筑，供应的事物各种各样，但是以安西市常见食物为主。另外吃饭的时候高壮壮才了解到，所谓的管吃是流公司安西分公司在安西甚至于西北地区的一个重要试点单位，哪里主要负责具体的分拣和运送。一会你联系这个电话，他会派专人带你过去，过去之前准备好床单被揉什么的，哪里什么都没有。到了地方先熟悉下环境，认识下各个区域的功能，具体的事宜由试点员工给你通知。”
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