最受农民工喜欢的“云住工”第1/2段
一
4月上旬的一个晚上，天气还有些凉，福鼎市街道上已是灯火灿烂，人来车往，格外地热闹，农民工老温吃过晚饭，准备到街上走一圈。
老温刚从住所的小巷走出没几步路，揣在腰间的手机来了一条信息，嘀嘀地叫了几声，他赶紧打开手机放眼看去，信息内容写着工资收入3800元。
桔黄色的路灯亮光落到老温荡起的笑脸上。这是他3月份在工地上打工的工资，一分也不少地打到自己银行卡上，想到自己打了近二十年的工，以往工资没到自己口袋就不能算数，曾多次碰上工资被包工头领走，或者被找个借口克扣和拖欠，委屈放在心里不敢说出，还得打着笑脸去讨好包工头，打工期间心里总是七上八下很不踏实。
“现在好了，云住工帮助农民工解决难题啊。”老温碰上熟人时笑逐颜开地说，“自己就像在单位上班一样，按月足额领到工资啦。”
在福鼎市硖门乡敬老院项目工作的钢筋工老陈在自己手机登陆“云住工”ＡＰＰ智慧平台上，就能看到自己工作详细情况，出勤天数、工资多少一清二楚。他激动地说：“过去一害怕包工头把工资卷走，二怕出工天数被少算了。现在有了云住工，心里有底，每月按时发工资，打工不怕不发工资了。”
老温和老陈是去年以来，福建省福鼎市政府着力解决农民工工资支付问题搭建的“云住工”智慧平台受益者之一，他们那惬意的笑脸浓缩了这个市破解根治欠薪工作一个成果。
２１世纪初期以来，建筑工程领域快速发展，成为拖欠农民工工资的重灾区，曾让各级人社部门人头痛，八仙过海各显神通，福鼎市也曾按照宁德市人社局的部署在建筑施工企业开展创建“无欠薪项目部”，欠薪案件下降了50%以上，取得很好“治欠”的效果。随着互联网等高科技飞速发展，升级宁德市创建“无欠薪项目部”势在必行，运用APP数字化来监管建筑工程领域的农民工工资发放是科技创新和时代召唤。
2019年初，福鼎市人社局在原来创建“无欠薪项目部”工作的基础上，以福鼎市政府名义与福鼎市农信联社联合搭建“云住工”智慧管理平台。
“云住工”智慧管理平台信息化系统是通过数字化、信息化、智能化的“一站式、掌上办”管理方式，贯穿农民工实名制登记、进场考勤、工资支付、退场等全过程。
二
为了确保“云住工”智慧平台运行，让建筑施工企业入守“云住工”智慧平台。福鼎市政府由分管劳动保障工作的副市长亲自抓，人社局负责具体监督管理工作，行业主管部门与市劳动保障监察大队密切配合，督促开工在建的建筑施工企业注册入驻“云住工”智慧平台。
“云住工”智慧平台智能管理体系，拥有“实名制管理、云考勤、专户管理、智能预警、诚信体系、移动维权、协同办公、大数据分析”等多项功能，同时，“云住工”平台集成了用于施工现场实名制管理的人脸识别智能考勤系统，实现了对建筑施工企业工人的精准考勤系统，实现了对建筑工人的精准考勤管理、精准工资计算，可以更好更全面的协助主管单位实现建筑工人的实名制管理、专户管理、薪资管理等要求。
建筑施工企业注册入驻“云住工”智慧平台后，进行农民工用工实名制管理、农民工工资与工程款分账管理、银行代发工资制度、农民工工资专用账户管理、工程建设领域工资保证金管理、真实信息实时备案查询、工人人脸考勤、拖欠工资自动预警等多维度智能管理事项。
农民工工资委托福鼎信用联社代发，为施工企业开立对公监管账户，上门为工地的农民工开卡、开立手机银行，并设置自动预警系统，工资专户工资没有到位，“云住工”应用系统就会向各主管部门预警提醒。
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