十一第1/2段
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小雨小纯闹肚子折腾大半晩，小雨让小纯请个假，因为天热又干力气活，怕他受不了，小纯说临时请假单位不好派工，星期一一般比较忙。4点多，小纯像往常一样起来上班，没有一点因闹肚子造成的疲乏之感。
小雨到公司第一件事就是去找张主任，他想告诉张主任小纯因工作太忙，只有本周星期天有时间参加活动，他来到张主任办公室，在门外敲了敲门，张主任抬头看向门口：李小雨？请进来。这大早找我，有急事？
小雨走进办公室，在张主任桌子对面站着说：我好友石小纯只有本周星期天可以参加我们公司的活动，就是您给我说的公司准备邀请他来踢足球的事，他后天可以，其它时间他很忙，我就是来给您讲这件事。说完话，不待张主任回复就准备走。
张主任说：小雨坐，坐着说。好，我明白了，谢谢你急时告诉了我，是这样的，可能你们新人都不知道：公司一般上午每个部门都有很多事要处理，有事情要反映、汇报之类的最好先电话预约，然后下午3-5点这个时间段来处理那些待解决的事，下次记着就行。
小雨连忙说：好，我知道了，谢谢主任，又接着往门口走。好像心里特别怯、怵。
张主任把整理好的文件夹拿在手上，对着小雨说：等我一会儿，我跟你一起走，我到装修设计部去一下。
张主任和小雨一边走一边说：小雨来公司三个月了，习惯吗？你们今年新入职的周一下午来人力资源部签合同，通知收到了吗？
小雨说：谢谢主任，通知收到了。比较习惯。
张主任说：小雨放松一点，别那么拘谨、客气。然后张主任在走廊上透过玻璃墙左右看员工的工作状况。公司这样做也不是故意检查盯梢别人工作，只是适当的观察一下，员工如果不是太出格，领导层往往看到了也就看到了，毕竟员工没有特别的违规。张主任说：我每次从这里路过的时候都看你不在，然后电脑上就是＂双节棍＂歌星，他很有才，我也很喜欢他。
小雨说：有时候我做完了事，没事做就去喝水、上洗手间了。
张主任说：我们公司平台很大，由六个大公司组成，感兴趣的话可以把这六大公司的相关业务看一下，这样有利于自己在公司的成长发展，你的专业是交通运输维护，要想早日跨界成功，建议深入了解一下公司，以往公司会从测量部抽调一些员工到其他部门锻炼、轮转，所以，建议在公司网站上多看看，多熟悉，这样有利于新人的成长。
做人事工作的人嘴巴一般比较紧，说话讲究技巧，张主任不好把话说得太明白，也不能给建议太多，她只能这样点一下，然后她又说：上次听你说你朋友石小纯做搬运工很忙，他在哪做搬运工？
小雨极认真诚恳地回答说：谢谢主任，我知道了，我会好好关注公司相关动态信息的。小纯在XX超市做临时搬运工，一个星期休一天，有时候还没有休。
张主任说：哦，这样啊，那是挺忙的，以后他不那么忙再邀请他吧，公司邀请外面的朋友一起来参加咱们公司的活动，可以获得更多的信息，更多的对我们公司的认同。小雨，我到了，拜拜！
张主任此时心里其实已经清楚公司对今年新人去留、轮岗的安排，她也知道公司经过综合考核，决定把小雨安排到搜房部，就是房屋经营部，但不在公司规定告知的那一刻，张主任是不会随便透露任何信息的。张主任大学学的是医学检验，自己在大学又修了一门人力资源，属于双学位，个人素质、办事能力都非常不错，亲切又不随便，原则性强又不死板，能很好地理解老板的用人意图，也能很好地发挥每个员工的特长，调动他们的积极性，公司大几百号员工，每个员工的大致性格特点她都了解，员工都信任她、喜欢她。张主任身为公司中层，从不站队，从不多言惹是非，公司授予她部分签字报销的权力，她从不马虎、谋私，老板也信任她，老板出差在外，公司有些事需要签字、作决定，她可以代替老板履行，但她从不以此为优越感，炫耀、高高在上，相反还更低调、更加和普通员工打成一片，公司吃饭、活动，如果不是特别规定，她从来都是和普通员工坐一起，而且还特别自然该说说该笑笑。
李小雨回到自己的办公室，想了想张主任对他说的那些话，想想也对，他也觉得以后是得注意点，大早上的，每个司邀请外面的朋友一起来参加咱们公司的活动，可以获得更多的信息，更多的对我们公司的认同。小雨，我到了，拜拜！
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