027 危机如影相随第2/2段
这是一个了不起的成绩!
但是，回过神的杜晓燕也被惊出了一身冷汗。因为她在不知道思义背景的情况下，居然私自建议把他从事业处调了出来。虽然董事长本着锻炼思义的目的答应了，但是作为一个人资经理，她确实不该这么提议的的，毕竟这件事董事长决定就行。
所以，杜晓燕开始格外留意思义的举动，如果有什么事情她可是要负责的。
果真，思义和赵天楼从九江回来之后，部门经历了短暂的欢乐之后陷入了一种奇怪的氛围中。
他们两个人去了九江不但把库存销掉了，而且后续还有订单。弄得在公司中高层领导面前张姐和周主管有点没面子，下属的风头已经盖过了他们两，作为领导是干什么吃的？
渐渐地，他们对待思义的态度由以前的认可变成了妒忌，尤其是思义的订单多起来，他们心里更觉得有点不舒服。
而赵天楼虽然也是出尽了风头，但毕竟他和他们是一伙的。大家一起在这个部门待了好几年，哪怕他们心里再不满，各自的背景能使得他们相安无事。
思义就不同了，他没有背景和资历，成了几个人针对的对象。
这种感觉从思义参加哪天晚上的聚会时就感觉到了，当晚他们几个又喝又唱，大声说着共知的趣事，完全把思义晾在一遍。
关键是作为领导的张姐和周主管丝毫没有接纳思义进入这个圈子的打算，尽管那顿饭和唱歌的单都是思义买的。
接下里发生的事情就显现出这种差别！
高新公司新出一项产品之后上报给了实业公司，实业公司叫调研处和销售部共同商议销售计划。但是开会时他们没有通知思义去，并且把客户的名单牢牢抓在手里，一个客户的电话都没有交给他。
所以新产品推广一段时间之后，思义和他负责管理的两个销售新人一无所获。
没有销售成绩，那两个一肚子怨气的新销售人员气呼呼地离开了公司，临走时还发生了一些不愉快的事情。
在部门召开的总结会上，由张姐挑头、周主管牵头狠狠把思义批判了一番。
这顿批可是彻底激怒了李思义:明明是他们形成的小圈子把自己孤立了起来，反而却责怪自己没有完成目标。
新研发产品的推介形式可不是背着背包找药品代理商那样简单，如果没有相当的资源，连开发商所在的写字楼大门都进不去，更别说有销售任务的达成。
思义被激怒不是因为别人给自己穿小鞋，而是他觉得自己太善良了，不想和一些人撕破脸皮才弄得这么被动。
他被自己激怒了。
后果也明明白白地摆在哪里:你不哭闹就没有糖吃，反而别人回过头要指责他一事无成，如果这么下去，迟早会被灰溜溜地赶出去。
但是思义就是思义，吃了这次亏也彻底打消了和他们相安无事的念头。职场就是这么复杂，你要心软，那么就要被吃掉。
很快，思义又打了一个漂亮的翻身仗。他另辟蹊径，既然新客户开发有难度，那么旧客户项目改造改进总可以吧？
事情的顺利超出他的想像，但是危机却如影相随。
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)