第七章 初露锋芒第2/2段
此时徐倩茹并不知道自己已经被这个年轻老板给惦记上了，她仔细翻看着文件熟悉着自己的业务；自己父母很快也将进行彻底的治疗，待二老康复之后一定要好好感谢一下老板的知遇之恩；很快她就将自己的业务进行了分类，当天下午她来到安民的办公室领取了工牌同时接到了自己的第一个任务；安民让她将医院在职员工进行登记，然后进行工作考核，根据她的考核结果安民将给予相应的奖惩，其实安民早就对这一切了若指掌了，他想看看这位助理是否真的能够胜任这个工作，这也算是他的一个考验吧！
接到任务之后徐倩茹就开始忙碌，她对医院人员并不了解；只有每个科室逐个进行登记考核，考核结束之后再进行汇总上报；这个过程她用了仅仅一天的时间就完成了，要知道此时这座医院并非只有安民外公外婆带来的班底，还有很多慕名而来的精英人士；想要短时间内完成登记考核短时间内并不可能完成，因此安民正在盯着眼前这份汇总资料；徐倩茹则坐在他的对面心里揣测这这位老板的想法。
这份资料很详细，从职员的日常正常上下班、工作完成质量等多方面进行了全方位的考核，安民仔细的翻看着资料，越看越对这位助理的能力感到吃惊，这份资料和自己现在掌握的资料完全相同，甚至有很多地方是自己没有考虑的范畴；这里面包含了职工对于医院的意见和他们的一些改进措施等等，他不知道这份看似简单的材料对方是不眠不休的完成的整理工作，看着眼前眼睛里充满血丝的助理；安民认可了她的工作，有了她的协助自己也可以放手了；于是安民说道：“即日起，你将行使我给你的权利，在我不在的时候可以行使我院长的权利，对于一切伤及医院信誉的医生给予严厉的打击，这个度你自己来掌握。”
徐倩茹听到安民的决定惊呆了，自己何德何能让自己老板如此放权？要知道她只是刚来这里不到一周的时间，她真的可以胜任这个工作吗？此时她的内心对于自己产生了怀疑，正在她依然在对自己工作能力产生怀疑的时候，安民再次说道：“通知各科室主任到会议室开会，我将宣布几个人事任命。”徐静茹听完立即将会议通知告知了每个科室，大家都在疑惑这个老板的人事任命究竟是什么？
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)