第一千八百零二章 蔚蓝帝国！（三更）第2/3段
可具体问题需要具体分析，国情不一样了，那一套就未必可以办得到了
比如云天国有着一套完整的领导班子，从帝国核心的云天城到街边巷尾的衙役
可现在的中部仙域有什么？
什么都没有！
中部仙域不曾出现过帝国，是一个完全以宗门、世家为主的零散区域，他们没有丞相，没有尚书，没有侍郎，没有一至九品的概念，更没有服从的习惯
一盘散沙！
在这种情况下建国，可比治理云天国难多了
林轻月、云汐、梢月、蓝酒、徐云长等等，天门的智囊几乎都参与了蔚蓝帝国的筹划与设想云汐认为，人想要管人，是必须要有权利的，没有权利办事，会被人翻白眼的
而选择谁来享受权利，便是帝国管理系统的设计问题
经过几番商议，云汐等人最终决定搭建“帝都——州府——郡县”的三级管理模式，这种模式相对其他帝国而言几乎是没有什么差异的，但在治理模式上，却完全不同
蔚蓝帝国决定在中央集权的基础上，放手地方权利，无论是州府，还是郡县，都采取了一种“地方运作，地方负责，地方分红”的机制
帝国每年安排考核标准，只要达到了这些指标，便给予州府、郡县各种奖励，比如，进入天门当然，如果持续达不到标准，那天门便会执行末位淘汰
天门并没有采取税收的方式收敛州府、郡县的仙灵石，而是一切留给州府、郡县，所有考核都从人才的角度切入，比如：
第一条，每年通过考核进入至天门军事学院的人数达到三百；
第二条，每年进入至天门格物院的阵器师人数达到一百；
第三条，每年加入乾元的管理人才达到两百
考核内容很多，总结下来，只有一条内容：
所有人才，都是天门的，你们谁藏着人才，那就等着天门取消所有的福利待遇，包括一条龙式的成仙待遇
为了贯彻这些考核进行，避免有人暗中作了手脚，云汐很直接地选择了一种方式，那就是中部仙域、天门相结合的管理模式
比如州府的第一把手，第二把手，明确规定不由天门担任，天门的人只担任州府的第三把手，也就是掌握隐士护卫队的守备
云汐的意思很清楚，第一、第二把手都从各大宗门、家族中遴选出来，出了事也好处理嘛，免得自己人不舍得下手
何况还有守备在那监督，虽是第三把手，但影响力与威慑力，却是实打实的
吴入云还是被天门给挖了出来，这个家伙携家带口，直接到了仙域，这几天几乎都在梦中，当这一大堆事堆积在面前的时候，吴入云才清楚，自己真的要管理仙人了
在叶长天、天门、乾元、隐士塔的筹备之下，在这一年的十月一日，蔚蓝帝国横空出世，宣告整个仙域，蔚蓝帝国诞生！
叶长天封蔚蓝帝国仙帝，正式以仙帝之名，面对仙域无数修士、家族、宗门与帝国！
云汐封蔚蓝帝国皇帝，全权负责蔚蓝帝国境内所有事宜
吴入云封蔚蓝帝国大丞相，赵无仞封蔚蓝帝国大都督，万虎封大守备，雨凝封大鸿胪……
emsp;第二条，每年进入至天门格物院的阵器师人数达到一百；
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