329、上善若水第1/2段

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仍然是那样令人难以描述的疗程，结束之后连喝了两瓶水，瓦里希又一次“活”了过来，感觉身体舒泰、精神饱满，就连思维都变得特别清晰。就算不是为了治病，仅仅当成日常的疗养，这也是一种莫大的享受。可惜这个念头只是在他脑海中转了转便收起，像风自宾这样的人物，怎么可能屈尊给自己做日常疗养服务？如今只是因为特殊情况而已。而风自宾仿佛知道他心里在想什么，淡淡开口道：“是不是感觉很舒适，想着每天都能来一两次？”瓦里希赶紧摇头：“不敢，真的不敢！只要能保住一条命，我已经感激不尽。”风自宾笑了：“这有什么敢不敢的？我能做到的事情，你自己未必做不到。人不可能总是指望被救，终究要学会自救。再过一段时间，瓦歌市这边也会成立养元术中心，瓦歌矿业当然是重点推广单位，到时候你也可以和其他人一起去学习养元术。”瓦里希有些激动地问道：“就是生机俱乐部中流传的修炼秘法吗？”风自宾点头：“是的，就是他们内部宣传的，那种能够提高生命活力、达到更高层次身心境界的锻炼方法。”说完这番话，过了半天都不见瓦里希吱声，风自宾又问道：“你怎么了？”瓦里希刚才不知在想写什么，此刻才回过神来，问道：“您这么做，究竟是为什么？”这句话有些没头没尾，但风自宾却好像明白他的意思，反问道：“你能否换个问题，或者换一种提问角度我为什么不这么做呢？”瓦里希：“这段时间，我和当地的土著矿工生活在一起，同吃同住、干同样的工作。我很同情他们，也愿意改善他们的处境。但是另一方面，正因为这样，我也应该比您更了解他们。据我所知，至少他们中的大部分人，不是您想象的那样。”瓦里希不知道眼前的勋爵阁下就是华真行，当然了，他也根本不认识华真行，所以才会说出“我应该比您更了解他们”这样的话。风自宾：“不是我想象的怎样？”瓦里希似是鼓足了勇气道：“我必须说实话，他们中没几个好东西，至少大部分都不是好东西。您对他们所倾注的情感与心血，代表了高尚的情操，令我钦佩万分，但恐怕最终换不来真正的回报。我知道您也许不求回报，但他们恐怕并不值得。”他原以为说出这番话来，风自宾会生气或者很激动，不料对方竟没有任何情绪波动，只是淡淡道：“是的，我知道，我早就清楚他们是什么样的人。”他的确早就知道了，甚至没有人比他更了解这是一个什么样的国度、生活着一群怎么样的人。他曾陪同石双成“参观”尚未解放的瓦歌市，所见就是一副人间地狱般的景象，他当时也告诉石双成，班达市与非索港以前也是那样。如果说炼狱中生活的大都是良善之辈，只是少数几个黑帮头子作恶，这话恐怕也没人相信。就华真行从小亲眼所见，身边的街区居民，要么是浑噩的，要么是绝望的，要么就是黑帮预备役。在他们身上，集中了各种负面情绪与恶劣品质，自私、凶残、懒惰、不负责、喜欢不劳而获、毫无羞耻之心、言而无信、对坑蒙拐骗与明偷暗枪甚至杀人越货都习以为常这些腌臜事几天几夜都说不完。就像曾经的那个问题，黑帮里有没有好人？或许是有的，但这并不改变实质。那么还有一个问题，假如这里的大部分人都品行纯良，又怎么会把他们的世界搞成这样？穷困弱苦，并不天然就代表了高贵的品格，如果一定要从正面的角度去评价这样的处境，那也只是他们亲身经历与见证了人间苦难，只要看到希望，便对摆脱这种苦难怀有迫切的期待。这就是华真行早已了解的现实。新联盟干掉了雄狮组织，铲除了瓦歌市的各个黑帮，但假如没有强大的执行能力迅速重整了秩序，那么这里必然会迎来一场巨大的动荡与骚乱。到时候打砸抢、零元购等活动不要闹得太欢，而干这种事的主力同样也会是当地的居民。瓦歌矿业雇佣的这两万名当地矿工，已经算相对素质最高的一个群体，毕竟已受到了现代工业大生产的培训与熏陶。某些方面连华真行都很赞赏，比如他们懂得复杂工序中的相互协作，甚至包括他们能够认可每个月才领一次工资！记得当初在非索港，欢想实业扩大经营规模、陆续创办了很多地方企业，便开始招收当地居民，把他们组织起来进行培训然后参加工作。当时就有人建议，要因地制宜，工资不能月结，至少得周结，最好是日结。因为很多当地土著，只要手里有了钱就会去花天酒地，根本就不想再工作，什么时候把钱花完了才会回来上班。假如工资月结，只会出现两种情况，第一是这些人的钱根本花不到月底就没了，第二是发完工资恐怕第二天厂里就没人来了。华真行知道这是事实，但当时主持欢想实业工作的柯夫子却坚持不妥协，要求欢想实业下属所有部门都要坚决实行工资月结制。他老人家给出的理由很简单，既然当地有很多人都缺乏良好的习惯，比如不会为长远考虑、对未来缺乏规划、对各种事情没有分析与预期，那就要让他们养成这种习惯，而不是纵容他们不去做出改变。各种补习班和培训活动也要加强这方面的宣传教育，欢想实业的招工规模可以逐步扩大，先吸纳与鼓励那些愿意也能��瓦歌市的各个黑帮，但假如没有强大的执行能力迅速重整了秩序，那么这里必然会迎来一场巨大的动荡与骚乱。到时候打砸抢、零元购等活动不要闹得太欢，而干这种事的主力同样也会是当地的居民。瓦歌矿业雇佣的这两万名当地矿工，已经算相对素质最高的一个群体，毕竟已受到了现代工业大生产的培训与熏陶。某些方面连华真行都很赞赏，比如他们懂得复杂工序中的相互协作，甚至包括他们能够认可每个月才领一次工资！记得当初在非索港，欢想实业扩大经营规模、陆续创办了很多地方企业，便开始招收当地居民，把他们组织起来进行培训然后参加工作。当时就有人建议，要因地制宜，工资不能月结，至少得周结，最好是日结。因为很多当地土著，只要手里有了钱就会去花天酒地，根本就不想再工作，什么时候把钱花完了才会回来上班。假如工资月结，只会出现两种情况，第一是这些人的钱根本花不到月底就没了，第二是发完工资恐怕第二天厂里就没人来了。华真行知道这是事实，但当时主持欢想实业工作的柯夫子却坚持不妥协，要求欢想实业下属所有部门都要坚决实行工资月结制。他老人家给出的理由很简单，既然当地有很多人都缺乏良好的习惯，比如不会为长远考虑、对未来缺乏规划、对各种事情没有分析与预期，那就要让他们养成这种习惯，而不是纵容他们不去做出改变。各种补习班和培训活动也要加强这方面的宣传教育，欢想实业的招工规模可以逐步扩大，先吸纳与鼓励那些愿意也能够培养出这些习惯的人，直至形成主流。如今在非索港，已经没人会对工资月结制度感到意外了。而瓦歌矿业一直就实行工资月结制度，虽然有黑帮控制矿工抽水、工人在矿区吃住不花钱等多方面因素，但也算很不错了，至少省了工作组的不少精力。但是这里的矿工群体，仍然保留着很多当地由来已久的恶劣习气，瓦里希说他们大部分都不是好东西，其实也是他亲眼所见的事实。而且从另一方面看，就华真行亲眼所见，他们中的大部分人也谈不上有多么吃苦耐劳。这里的工作条件和环境虽然艰苦，但大部分人的工作量和工作效率，远远无法与那些东国援建工人相比，至于精神面貌和思维方式，更是不能相提并论。事实如此，华真行对这些情况的了解要比瓦里希深刻得多，但是他的回答却让瓦里希很惊讶，瓦里希抬头道：“那么您又是为了什么？”风自宾再度反问了一句：“你知道什么叫上善若水吗？”瓦里希：“我没太听明白您的意思。”“你知道什么叫上善若水吗？”风自宾又问了一句同样的话，但这回换成了汉斯语，而刚才他们一直在用兰西语交谈。由于文化的差异，东国的传统思想经典，很难准确地翻译成罗巴语系表达，也难怪瓦里希刚才没听懂华真行想说什么。但罗巴洲也有一批出色的大思想家，曾尝试着翻译过不少东国语典籍，留下的主要是汉斯语版本，所以华真行改说汉斯语了，就直接引用了这些经典的译文。问完这句话，他也没等瓦里希回答，从宽大的办公桌后站了起来，转过身背手望着窗外的夜色道：“我小的时候，启蒙读物除了那些描述各种人间美味的连环画，所读的第一本书就是老子”老子是什么书？瓦里希不知道，但眼见勋爵阁下显然想抒情，他也很知趣地扮演好一名聆听者的角色。这栋五层的办公楼，是这片矿区的制高点，而瓦里希的办公室就在第五层，宽敞的落地长窗前，拥有这一带最好的景观视野。风自宾站在窗前，似是在自言自语：“我那时并不懂书中的道理，只是把它背了下来，认识其中所有的东国字。直到这几年我才渐渐明白了一些，但还远远称不上完全明白，也许将来还会明白更多吧�
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