第281章 激动的员工第2/3段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错

  如今,公司提供车款,员工可以自己选择配置和颜色就行了。

  “我该选择什么车好呢,裸车价不超过15万,都可以选择一辆非常不错的轿车啦,爽!”庄雪梅双手在大腿上摸索着,实在是激动,看着老板那帅到逆天的脸,都想上去亲两下。

  陈石敲了下桌子,提醒众人:“管理层还好,但普通员工优秀员工的评比,难免存在不公平,需要公开、透明,我提醒一下各位,如果存在舞弊现象,涉及破坏制度的员工和管理层将被严格处理,甚至开除。”

  他提醒了下,众人冷静了下来,把这事牢记心里,谁也不想舞弊,那是拿自己前途来开玩笑。

  “好了,散会,一说到车,看你们个个激动成个球样,心思都在车上了!”陈石挥挥手,命令散会。

  正准备拿起茶杯,庄雪梅像个马屁精一样,一脸笑嘻嘻跑过来抢过茶杯:“老板,我帮你拿。”

  陈石瞪了她一眼,无语说道:“小庄呀,我看你平时都没像今天这么积极,行了,我看你眼睛里全是车影。”说完,拿回茶杯。

  “老板,哪有嘛,我一向都是你的簇拥的,一向很积极滴。”庄雪梅哭笑不得,其它管理层也不得不佩服这庄雪梅,就她胆子最大。

  也难怪,一起跟老板开始创业。若不是她年轻,才毕业一年多,说不定再过两三年,表现好并且能力达到的话,m3级别是逃不了的,前途无量。

  陈石挥挥手离开,留下激动万分的管理层,估计他们还要开个小会。

  “方总,恭喜,二百万级别的车,想好哪辆了没?”杨瀚文打趣问道。

  “同喜,老板这决定太突然了,我也没想好,不过我一直开着公司的奔驰。”

  “还是得选择一辆,你要是不选,大家都不好意思了,呵呵。”

  “嗯,还是喜欢奔驰品牌吧。”方致远看中迈巴赫,估计也就这个比较适合自己。如果说喜欢,保时捷也不错,“杨总,你呢?我看你一直开着自己的a4,这回可以换辆档次高点的。”

  “我呀,也没想好,太突然,可能宝马吧。”杨瀚文哈哈笑道。

  公司也有几辆公车,不过开回家就不太方便,所以他平时都开着自己的老a4,都开了七八年了,他也不差钱,但就是不舍得换车。

  方致远聊了一会,看大家还在聊车,敲下桌子:“大家还是好好想想如何制定优秀员工的评价制度吧,弄不好,底层员工要闹起来。刚才老板强调了,为了争取优秀员工,可能存在的舞弊现象,希望大家共同谋划,共同担当责任,不要全把责任推到人事部。”

  管理层人人配车,不存在什么舞弊现象。

  优秀员工的选拨,每年只有5%,还好不重复,但比例不大不小,车子工作五年后归自己,已经算是公司的金钱奖励了,平均分到五年,一辆价值15万的裸车,再加上五年车险和税,奖励价值20万了,非常优厚的奖励。

  对激励员工来说作用非常大,但也由于此项奖励的存在,会滋生一些不好的现象。

  “想保证公平公正,还要信息公开透明,难度非常大,评比的标准有哪些因素,每个岗位都不一样。”人事部经理王丽萍压力特大,幸好方总说一起制度选拔制度,要不然的话,她得罪的人就多了。

  但不管怎么样说,这是的工作份内事,她的责任最大。

  “公开透明那是肯定,评比标准就多了,个人工作能力如何评比、工作态度、工作业绩、责任感、纪律性等。”

  庄雪梅说:“我担忧的是,有些员工为了拼优秀员工,故意加班,所以,还是要以工作方面,要工作质量为评比标准,老板本来就不提倡加班,结果为了拼配车,大家都拼命加班拿表现,有意思嘛。”

  她刚说完,其它部门的领导都积极发言,说出各自的担忧,负责起草总体制度的庄雪梅认真地记录下来。

&em能宝马吧。”杨瀚文哈哈笑道。


本章未完,请点击下一段进行阅读!

章节目录