第 1374章:口是心非小秘书第1/2段

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    公司这个时候已经没人了,办公楼里边空荡荡的,当然了不是漆黑一片,有两个部门灯光亮着应该是在加班。



    姜小白也没有过去,不过总体上来说,还有一丝的人气,没有让人感觉到害怕。



    姜小白接了水,回来烧水,然后又从办公室的书柜下边,拿出了一桶泡面撕开。



    准备一会吃桶泡面,姜小白的办公室里一直准备着有泡面,就是为了加班的时候肚子饿了吃点。



    一般加班的时候都挺晚的了,这个时候也有外卖,不过都是饭店自己送,一般晚上八点以后就不给送了。



    而一般加班都会加到很晚,所以姜小白办公室一般都备有泡面。



    “咕咕”烧的水开了,姜小白自己泡了杯茶,然后把泡面给泡上蒙着,然后自己又拿着材料看了起来。



    这一看就忘了时间,等姜小白反应过来的时候,已经过去十分钟了。



    打开泡面一看,早就已经坨了,不过也没有什么不能够吃的,就随便吃一点垫吧垫吧吧。



    姜小白刚打开准备吃饭,就听见门被人敲响了。



    姜小白放下了叉子,抬头喊道:“进来。”



    心里还有些疑惑,这都这么晚了,是谁啊,大晚上的过来,公司也没有什么事啊。



    “姜董。”



    “唉。”姜小白有些意外,来人竟然是赵晓锦。



    “晓锦,你不是下班回家了吗?怎么回来了?”



    刚才他出去接水的时候,外边赵晓锦的办公室已经关了大灯,只留了一个廊灯。



    “是啊,不过看姜董你自己加班可怜,所以就给你送点吃的。”赵晓锦说着,晃了晃手里的饭盒。



    对,她是回去了,但是她回家以后吃着饭,想着姜董一个人在单位加班,那上万份的公司考勤表。



    她心里就有些说不出来的感觉,总之就是吃饭吃的不踏实,也感觉桌上的饭菜没有那么香了。



    她几次安慰过自己的,是姜董让自己下班的,自己已经连续加班好几天了,都是晚上九点多回来的。



    姜董这两天没有加班,他歇着了,今天晚上他加个班也没有什么,太正常了,自己千万不要可怜他。



    毕竟自己昨天,前天加班的时候都是自己带着秘书处的人加班的,姜董也没有心疼自己的。



    自己凭什么要心疼他,不用的,不用的,自己和他没有关系,心疼他干什么呢,完全用不着的。



    赵晓锦安抚了半天,但是最后还是准备来公司一趟。



    赵晓锦你是真贱,贱骨头,人家都让你下班了,你还要回去。



    拿了食盒,让母亲重新炒了两个菜,这才拿着饭盒来了公司。



    不过来的路上,她心里一直在告诉自己,自己就去送个饭,然后就离开,一分钟都不多待,不,一秒钟都不多待。



    扔下饭盒然后说一句话“我就是可怜你。”然后转身就走。

的。



    自己凭什么要心疼他,不用的,不用的,自己和他没有关系,心疼他干什么呢,完全用不着的。



    赵晓锦安抚了半天,但是最后还是准备来公司一趟。



    赵晓锦你是真贱,贱骨头,人家都让你下班了,你还要回去。



    拿了食盒,让母亲重新炒了两个菜,这才拿着饭盒来了公司。



    不过来的路上,她心里一直在告诉自己,自己就去送个饭,然后就离开,一分钟都不多待,不,一秒钟都不多待。



    扔下饭盒然后说一句话“我就是可怜你。”然后转身就走。



    “带吃的来了,谢谢啊,那我就不客气了嘛,正好泡面给泡坏了。”姜小白说着,连忙从办公桌后边绕了出来。



    “姜董,这可是我进你办公室,你头一次这么站起来,绕出来迎接我。”赵晓锦看着姜小白利索的动作,有些不乐意的说道。



    姜小白笑呵呵的从赵晓锦手里接过饭盒,虽然赵晓锦有些不愿意,但是姜小白一瞪眼,她还是松手了。



    “你说错了,我不是站起来从办公桌后边绕出来迎接你,而是迎接饭的。”



    “你……”赵晓锦杏目圆睁,差点让姜小白气死。



    一打开饭盒姜小白就不由自主的咽了口水。



    “这是你爸妈做的饭吧?真香。”



    “你怎么知道的,就不能够是我做的吗?”赵晓锦骄傲的昂着脑袋说道。



    “看着也不像你能够做出来的。”姜小白一边吃着,一边含糊不清的说道。



    “你……”赵晓锦翻了个白眼,姜董太没有良心了。



    她要走,必须要有,转身就走……然后在姜小白办公桌对面坐了下来,拿着考勤表看了起来。



    “姜董,这是要统计什么啊?”心里想的是一回事,嘴上说的又是一回事。



    “统计一下每个人的休假情况,看看到底员工的休息制度执行的怎么样?”



    姜小白说道,其实不光是宋馨要离职的问题,如果工厂休息制度执行的不好的话。



    尤其是最底层的工人,姜小白怕出问题。



    有时候不是光待遇的问题,不是工资开高了就行的。



    像后世的一些厂子,富士康的工资开的不高,但是算是加班费之类的就可能比其他一些厂子高。



    但是工人们跳楼的跳楼,出事的出事,管理这个事,真不是说光给钱就行的。


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