第八十二章 肝工作第1/2段

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  “百分之九十二点三。喔,这个效率比,很高啊,厉害!”刘牧野先叫出声来。

  其他的工程师都发出欢呼声,互相击掌,有两位甚至激动地抱在了一起。

  姚建军的眼睛里也闪着光。

  “比市面上的效率比,要高出十个点,比现在欧盟的标准要高出八个点,不错,确实做到极致了。”

  姚建军转头看向刘平武和白璐璐。

  白璐璐激动地脸色发红,不停地用手去推动鼻梁上的眼镜架。

  唯独刘平武,这位华丰电子的老板,一点激动的表情都看不到。

  就好像班上的学神,听到班主任宣布他的成绩又是全班第一。

  经过十九个小时的共同工作时间,姚建军的心里,对刘平武和白璐璐已经非常认可了。

  这两位不仅技术过硬,应用水平也是顶尖的。

  尤其是刘平武,让人刮目相看。

  项目组里的工程师,都是从各个部门选出来的老法师,技术扎实,经验丰富。从一开始,大家抱着挑刺的心态,不断地提出各种问题。

  白璐璐开始还能从容应对,但是随着车轮战不断升级,她逐渐疲于应付,招架不住,最后败下阵来。

  但是赢得了大家的尊重。

  在场的各位都不是善茬,能在他们的轮番提问下,坚持了这么久,已经非常难得了。尤其白璐璐还是位极其少见的女工程师。

  女中豪杰,更值得敬重!

  刘平武却一直游刃有余,应对自如。

  或许他的理论知识并不扎实,但是他的应用经验非常丰富,还有对先进技术的掌握,以及思维的敏锐,让姚建军等人暗中敬佩。

  任何问题,他都尽力会给出一個答案。就算给不出答案,也会把问题的本质总结出来,指出解决的方向和思路。

  姚建军深刻地认识到,这是位领导型人才。

  拥有扎实的技术底子,对技术发展的趋势,对市场潮流的方向,非常地敏锐。

  更让姚建军暗中咋舌的是,这位刘总在短短几轮回答后,摸清楚了在场几位工程师的特点。

  他在回答每位工程师的问题时,答案的侧重点,正是这位工程师最擅长的方面。悄悄避开的,又正是这位工程师相对薄弱的领域。

  作为一个团队的领导者,这些优点是最重要的。

  埋头苦干,踏实勤勉,都是下属们该有的优点。

  领导者最重要的是找对方向,指明道路。方向错了,再如何努力,都是白费劲,离目标还会越来越远。

  还有就是人尽其才,各尽所用。

  这些特质,姚建军在刘平武身上都看到了。

  他一转头,看到刘牧野也盯着刘平武,眼里闪着光。

  想必这些,刘牧野也意识到了。

  “刘总,你对这个测试数据,不是很满意吗?”姚建军问道。

  大家闻声都转头过来,一起看向刘平武。

  这个测试数据,基本上达到了十年后的主流水平。再努努力,提高到百分之九十四以上,基本上可以确保二十年都不会过时。

  但是在刘平武心里,确实不满意。

  “这个测试数据,我很满意,但是也不满意。”

  “为什么?”

  钱工好奇地问道。

  “我们的电源方案实测能达到这个效率比,十年都不用担心欧盟能耗标准的问题。但是它的架构,不正常。首先主芯片是SQP最先进的芯片,也是最贵的,比同一系列的另外两款要贵一倍多。

  其次是前级三极管,和功率MOS管,都是意法、因菲菱、安胜美里性能最好的型号,也是最贵的。

  整个电路也是最复杂闻声都转头过来,一起看向刘平武。


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