第六十六章花钱,败家,带宝宝第1/3段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错

  “你们看到了?se开工红包一人几十万。”

  “是啊,这也太猛了,我们怎么不在这样的公司工作呢。”

  “可不是嘛,我们老板年终奖没有,过节费五十都不舍得发,更何况了……”

  “为什么我没有这样的老板,我也要去se。”

  ……

  有些特别激动的se员工将他们的领钱的视频发到网上,然后网上呼声大起,一个个的都眼红的疯狂叫起来。

  为什么他们没有这样的老板,为什么他们老板连一两千的年终奖都不舍得发,为什么五十块的过节费都没有。

  他们要求过分?

  五十块的过节费,一两千的年终奖。

  ……

  “好了,开工红包发了,你们以后好好工作就好了。

  对了,我另外加一条,钱我永远不缺,但是你们得拿的出成绩。

  明天就是菊花集团过来洽谈合作,如果项目完成率,那个部门评分能达到九十五分以上的,五百万的奖金。

  你们自己看着办。”

  林玄看着大家都把钱领了之后又淡淡的说道。

  他懒的给这些人加什么工资什么的。

  还不如直接点,给奖金。

  “五百万奖金?”

  底下那些员工一听,一下子又瞬间安静下来。

  他们这些部门最多的也不过三四十人。

  五百万奖金,一分下来又是十几万一个人。

  要知道在这办公室里面有很多人一年的工资都还不够十万。

  这一下子,他们能不激动?能不安静?

  而且,九十五分虽然高了点,但也不是不可以争取啊。

  像他们有些效率高的部门经常九十分左右,努努力,加加班,提高下效率,细心一点不就有了?

  瞬间,整个se的员工激情满满,充满了动力。

  刚刚他们还对公司的未来充满担忧,现在他们全身心都是激情,动力。

  “老婆,怎么样,我这手可以吧。”

  林玄得意的看着柳馨儿。

  “老公,你有没有算过,公司激情是上来了,但是这样能长久?这得花多少钱啊。”

  柳馨儿有些心累的看着林玄。

  这办法也就是自己老公能想的出来,花了几千万把员工激情搞起来。

  可是以后呢?每次都这样?

  “老婆,订单来了,你还怕没钱?

  我们需要考虑的是怎样把菊花的订单做到完美。

  这样才能水涨船高,跟着菊花一起走向巅峰。”

  林玄摇了摇头,这点小钱算什么?

  只要和菊花的合作稳定下来,这些都是小钱。

  现在害怕的是,手下些人人管理不给力,导致质量和效率不行。

  这样子就是自己能造出芯片,后面的手机加工也没多少订单流到se,毕竟这个是自己质量问题,还真的怪不得人家。

  所以 “老婆,订单来了,你还怕没钱?


本章未完,请点击下一段进行阅读!

章节目录