第67章 功勋制度第1/3段
最终陆源在三十多个研究员里面挑出了五人,三名中级研究员,两个高阶研究员。
人不多。
但在已经拥有锻造法的前提下,本就不需要太多人手。
研究员的任务,就是凭借地球现有的技术,锻造出脉冲刀即可。
只要技术过关,其他的自然有军工厂负责。
决定好这些,陆源离开国防部。
....
三天后,全校迎新大会在一号演讲厅举办,这一届的新学员大致八百来人,加上各学院的老师,场中差不多集齐上千人。
陆源和武器研究学院的几位老师坐在一起,后面是学生,前方演讲台,则是各大学院的院长。
“安静。”
此时,台上一位头发花白,年岁古稀的老者起身,淡淡吐出两个字,却如洪钟大吕。
全场瞬间安静。
老者环顾一周,接着开口:“我姓沈,是武道系战者学院的院长,你们可以称呼我陈院长”
“首先,恭喜诸位成为青龙大学的一员,你们大可为此感到骄傲、感到自豪。”
“其次,青龙大学采用功勋制度,吃喝、修炼、娱乐,一切以功勋点作数。想必有的同学已经通过家里知道,学校官网也能查询相关制度,我便不过多赘述了。”
“最后,用你们年轻人的话说,青龙大学不是一个摆烂的地方,希望四年之后,你们都能顺利的离开这里。”
沈院长的话说完,全场再次陷入热烈的讨论中。
有的同学没有关注相关制度的,此刻自然一头雾水。
比如段一鸣。
他看向身旁的陆青,问道:“功勋点是啥,怎么获得?”
陆青撇了他一眼:“这都不知道?华夏有两所武校采用的是功勋制,一个昆仑的白虎军校,另一个就是我们青龙大学。至于功勋点的用途,可以说在东海关上想买什么就买什么,各种修炼资源、奇珍异宝,只要你足够的功勋!不过想要获取功勋只能去接学校任务,难度不一,报酬也不相同。”
段一鸣闻之皱眉。
这破岛上,钱居然不管用?
自己瞬间丧失了一大优势啊。
段一鸣接着问:“还有那老头最后一句话什么意思,四年不是毕业了吗,怎么不能离开这?”
陆青仿佛在看一个傻子:“你是真傻假傻,累积功勋啊,青龙大学毕业的前提是累积功勋达到1000点!不然你以为,东海关哪来那么多学长学姐?”
按照正常的招生标准,青龙大学每年招七八百人左右,四届的学员加起来,也不过三千多号人。
但实际上....大学在校人数从来没低于过万人,每年毕业率不过三成,留级者无数,堪称一个恐怖。
可以想象,功勋点有多么难获得。
那些四年毕业的,无疑是精英中的精英了。
“这么离谱?”段一鸣不解道:“那咱们这些新生怎么办?”
陆青:“新生有10点基础功勋。”
段一鸣:“10点?打发叫花子啊。”
....
另一边,陆源也是首次听闻功勋点这一说法,来到青正常的招生标准,青龙大学每年招七八百人左右,四届的学员加起来,也不过三千多号人。
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