风雨同舟到单位第1/2段
面对突如其来的疫情冲击，在各行各业都产生了一种极端的厌工情绪。
很多在去年刚入职不久的新员工随着疫情对行业所带来的打击，纷纷离职。
尤其是大健康产业和旅游行业，众所周知这两个行业都是要求高密度的人流聚集。
比如旅游行业要很多人成群结队出行去完成旅途规划，大健康行业要进行一个产品知识的传播，首先的都是要聚集在一块儿才能达成最终的结果和效果。
很多新员工抱怨着说:刚加入这个行业才多久啊！就要面临骤然的没有工资甚至失业。
不论在哪个行业里生存，赚钱才是王道，能养活的了自己和给家人们一个体面的物质生活才是最根本的问题。
大多数都急功近利道:干啥不好非得干这一行啊！这一行一遇事儿了就如此的不堪重负。
在和领导们的多次交流和自身体悟当中很清晰的知道:疫情是天灾，怪不得任何人。
在年前的一场公司视频会议中得知:公司的老总都是在疫情面前可以不要工资守好最后一道防线。
底下的人就更应该拿出自己的决心来与公司共渡难关，不要为一时的利益得失而因小失大。
我这个人虽然算不上有多么的优秀，但也是喝过几年墨水儿的人。
我知道做人做事有什么该做有什么不该做，做人讲究天地良心，自身努力只是一方面，另一方面考虑的更是这个人为人的最起码的道德，也就是人品。
做人做事讲诚信，就算是在这家单位做人做事很好，到了别的单位同样受人待见和尊重，因为你是一个有良心和懂得知恩图报的人。
职场里不缺矜矜业业业绩一流的人，缺的是人品端正和为人正派的人，就算刚开始居于人下，懂得尊师重道自然会有人欣赏。
我在疫情期间也考虑过:是否要转行，经过深思熟虑后还是依然坚持这一条路，毕竟在这个行业里已经有过这两年的工作经验。
人脉积累也大多数都是这个圈子里的，这个时候我能去哪儿？如果再来回的折腾人家只会认为我是三姓家奴，有奶便是娘。
就算能让自己暂时风光一把，以后让人议论起来自己的人品是如此的差，恐怕这一辈子也就干个小领导到头了，很难再有大的发展。
不能为一时荣辱而放弃整个大草原。
都说有梦想要勇于去追，但同为青年人的我们也应该脚踏实地一步一步来。
《康熙王朝》这部电视剧可以说是我少年时代很喜欢看的，印象深刻的是那个总说:岂有四十年太子乎的太子。
当时还替他打抱不平，人生一世草木一秋，应该今朝有酒今朝醉，这也是很多人的价值观。
当时根本没有想过这是很扭曲的价值观和心态，如果都抱着这种态度生活，就怪不得会产生那么多的拜金女。
可以为了钱不惜出卖自己的身体和灵魂。
都是金钱在作祟，在疫情期间很多瞧/>
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