第231章 用平常心看待孩子的成绩第3/3段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错



其实一个人上大学,重要的不是他学了什么技能。更重要的是他上大学经历了什么。认识了什么人,有了什么样的朋友圈。这些无形的人际资源才是最为重要的。



学历这东西,其实就是一个标签。他只能告诉别人,你上过什么样的大学。然后给人一种你已经是一个人才的意思。但是当一个大学生去应聘的时候,用人单位是不可能完全用学历来挑选学生的。



要是真直接用学历来挑选学生的话,那还真就简单了。你只用投一份简历,然后就等着用人单位是录取还是不录取就行了。可问题时,人家企业是不用这样简单地挑选人才的。



企业为什么要在录用人才的时候要面试。这就是说明,人家并不太看重学历这种东西。我们也都知道,用人单位在招聘广告里面,可能会设定一个学历限制。



一般来说,会指明要大专或者是本科以上学历。从这一句话,就可以看出来,人家并不太在意文凭和学历。因为这个本科学历,本身就是一个非常复杂的学历。从二本一本到211985再到清华北大都是本科学历。就更别说是要大专以上学历的了,这个要求几乎就跟没有什么要求是一样的。



所以说,人家企业在招聘的时候,肯定不是完全以学历来说话的。要是那样的话,人家完全可以规定要什么二本,一本,或者是211,985,或者是清华北大这样范围比较窄的学生。



人家之所以规定的这么宽泛,就是说人家并不太看重学历。更看重的是你个人的能力。并且,人家规定这个的时候,也只是说要什么样的学历,根本就没有要求你必须是在大学学的什么专业。那怕你是学习计算机的,你去应聘一个电视台的主持人,人家也让你去应聘。只要你有当主持人的条件。



那怕你是一个清华大学毕业的女生,你愿意应聘空姐也可以。只要你长的够好看。你要是长的不好看,就算是清华毕业的,人家也不一定要你。



学历只是一个经历。名牌大学的学历也只不过是一个光环。这个光环到了社会当中或许有用,或许也没有什么用。一切要看你自己的能力和造化了。



人生的际遇是人自己无法控制的。特别是到了工作之后,在一个单位中,你会遇到什么样的人,你又会遇到什么样的领导。这一切都是未知的,也是你自己无法改变的。



举个例子,你虽然不怎么样,各方面也不出色。你可能感觉自己在这个公司不会有什么出息,将来也不会有什么好前途。可是谁知道,一次偶然的机会,你认识了这个公司老板的女儿。然后她对你一见钟情。这样的话,你说你会有一个什么样的前途。这是你自己之前能想到的吗!这不只能说一种造化了。



在学校学习,那完全要靠自己努力,才可能学习好,考上一所好大学。可是到了社会上的时候,人生的际遇就复杂多了。有时候,有些人努力了很多年都得不到的东西,你可能一转眼就得到了。你可能努力很多年都得不到的东西。别人一转眼就得到了。



所以说,对于学习成绩不怎么样的学生,根本就没有必要苦恼。只要学习还可以,这已经是非常不错了。只要高考能考个四五百分,这已经是最好的结果了。



考个四五百分,选一所师范类的大学。然后毕业了考教师资格证,当一个老师,这是一个不错的选择。老师这个职业是比较稳定和比较正式的职业。



可这个职业你要是想进去的话,根本就不须要在高考中考出多么惊人的成绩。而你考出了惊人的成绩,进了清华北大,你毕业后,又能干什么去。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

章节目录