第302章大规模扩招继续赚钱第2/3段
第一，赏罚太过分明了，导致一些混子员工接受不了。
本来这算是个好事，但是，路翔毕竟是村里出身，开除掉的员工里，有2个是十里八乡的同乡。
这就影响了路翔的形象了。
他们，会出来说路翔的坏话！
这是林经理想不到的一层！
第二，也是很重要的一点，太过于严苛了！
对于绩效，对于员工之间的一些宽松的聊天，过于严苛！导致他自己的名声也不太好！
第三点，林清宇这个人，脾气不太好。对路翔当然不敢发脾气了，但是对2个招聘的专员下属，就不那么好说话了！
显得，有一点斤斤计较！
以上三点，路翔有点怀疑自己是否用错了人。
路翔自己也在反省自己。
因为，自己这辈子，没学过什么太多的管理学技术。
路翔现在深深明白，管人，难啊！
路翔把这些事，搅和在一起，想来想去，觉得还是应该提升自己的用人的技能！
用人，怎么用人去管理人，管理手下，是门学问，没错！
时光飞逝，岁月如梭。
转眼，到了11月份。
澳洲东南，11月份其实蛮舒服的！
但是呢，路翔却忧心忡忡。
路翔在澳洲这边，订做了一些新船，并扩招了一些人。
有大量的海外游子。也有林清宇在国内面试的员工。
海参公司卖了之后，路翔的员工少了一大批！
现在，终于有一个天翻地覆的补充了！
国内招来了740个人！
澳洲这边，面试了430个人！
一共是1170来个人！
这是很庞大的一个规模。加上路翔的之前的船只的人员，一共是大概2000人！
小高说道：“多招几个厨师啊，有饭吃是根本，别忘记了！”
大家哈哈大笑起来！
最后的大会，是通过两地进行视频会议来进行的！
路翔让拨给林清宇200万现金。让林清宇去租了一个写字楼！
这个写字楼用来当临时的办公室！
然后进行面试！
说白了，分两地进行面试，澳洲和华夏国东海市办公室。
这2个地方，分别由林清宇和赵文先生领头，来做这个面试的。
最后录取这1000多号人，一起开视频会议。由林清宇主持，路翔发言！
路翔简单说了4点！
第一，这次扩招不是无的放矢！
会有船只让大家一展所学。去打渔赚钱，快速致富！
第二，扩招不影响原来老员工的红包和绩效！
第三，依然会采用林经理的末位淘汰制度，不要偷懒！
第四，依然会用极 这是很庞大的一个规模。加上路翔的之前的船只的人员，一共是大概2000人！
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