第八十九章 评测第2/2段
方才陆哲的话还在耳边，而周连波几乎是完美的诠释了什么是职业圈的平均水准。
“周老师手生了。”陆哲道。
这补刀有些残忍。
众人差点吐血。
“老了，一分钟内还勉强能上80，时间再长估计就不行了。”周连波摇头苦笑。
“您毕竟退役一年多了，操作生疏是难免的。”
陆哲看过周连波全盛时期的比赛，绝对不止81分，而以如今的实力，其实已经达不到平均水准，只是软件测试的是短时间内的评分，周连波作为老将，一分钟内凭着丰富的经验，不会输给任何现役选手，但时间一长，立即就会跟不上节奏。
叶晴想着这些日子以来意气风发，满脑子都是进入职业圈后震惊世人的场面，如今看来是何等的可笑。
电竞事业部是她一手创立，她想过会是个持久战，但依然高估了自己的起点。
训练室内一时间气氛压抑。
许久，叶晴才问道：“周老师，我们这些人是不是还差得很远？”
周连波大致猜到了叶晴的心理活动，笑了笑道：“叶总不必灰心，差距只是暂时的，包括您在内，战队的几个年轻人都很有潜力，只是想要现在就一鸣惊人，的确为时尚早。”
叶晴又问：“如果按现在的训练强度，您觉得我们要多久可以达到职业级？”
周连波道：“每个人情况不同，也不好说，但至少半年的系统训练是必须的，可惜我很快就要走了，建议叶总再找教练的话，经验很重要，华威目前有资金，有潜力，有活力，就是缺少经验。”
陆哲暗自点头，周连波对于华威的情况剖析得十分准确。
五个年轻人也许是被方才的评测打击到，此时多少认清了一些事实，都低着头没说话。
叶晴道：“我明白了，大家继续训练吧，陆哲随我来。”
回到办公室，叶晴直截了当说道：“你工作完成的很好。”
陆哲手插着口袋：“是叶总领导有方。”
叶晴白了他一眼：“我知道那套软件你卖便宜了，公司不会亏待人才，从下个月起，你的工资提到1万5。”
陆哲笑道：“多谢。”
叶晴道：“我这边还有几套软件需要你来做。明天会有两人来面试，如果顺利，我准备让他们进七组，到时候他们的工作就由你来安排。”
陆哲一听，总算不是光杆司令了。
叶晴道：“资料我已发到你邮箱，我也不给你定时间，你看到了，部门目前刚起步，百废待兴，希望大家能够同舟共济。”
一般领导说这种话都会令人反感，员工来上班只是为了钱，钱到位了什么都好说，没钱还想让人卖命简直无耻，不过叶晴倒是没有来虚的，上班不到一周就给涨工资，人力也配备得十分迅速。
叶晴想了想又道：“软件开发小组目前人员匮乏严重，华威虽然是软件公司，但除了资金之外，能够给予我们部门的帮助有限，你虽然是7组组长，但其他几个组我目前没有特别满意的人，如果后面几项任务完成的不错，我会考虑让你做软件组的领头人。”
六七八九组为软件组，目前全部人员十几个，虽说算不上多大的领导，但好歹也是个不错的开始。
既然不准备回职业圈，那么华威这一条路倒是个不错的选择。
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