第100章 新研发团队第1/2段

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  “别,既然在华夏,入乡随俗,华夏不需要这么鞠躬,这个你应该要清楚。”李方诚阻止了唐泽斌接下来的动作。

  “额,是!抱歉,这点需要一点时间,我们会尽快纠正。”唐泽斌一愣之后,带着歉意回答。

  看了一下满满当当一个会议室的人,身上都还带着明显的日国装扮和装饰,也知道要改变生活习惯,不是一件容易的事情。

  就算是唐泽斌,因为常年在日国生活,因此也难以做到这一点。

  “来,介绍一下,这位是孟浩,平香彤你应该已经接触了。”李方诚看到唐泽斌点点头,才接下去说:“孟浩是接下来你们这一整个团队的负责人。”

  “他?这我明白了,孟君好,初次见面,请多多关照。”唐泽斌看到孟浩年轻的脸孔,不由得有些迟疑,但是日国那上尊下卑的思想,还是影响了他,马上就认了!

  “在我这边,一,收起日国的礼仪和做法,二,我的话就是命令,要么遵从,要么滚蛋。如果这两点不能做到,那么我的团队就不收。”孟浩的声音有力的在每个人的耳中响起,又感觉似乎没有什么其他的情绪。

  “你”唐泽斌瞬间觉得有一股气压在心头。

  而身后的人,虽然大部分不是很能明白两个人对话讲的是什么,但是既然来华夏,也肯定会尽量让能听到的人一起过来,所以有几个能听懂的人,瞬间就站了起来,怒视着孟浩。

  而听到孟浩这么说,李方诚也好,平香彤也好,都默不出声。

  对于李方诚来说,一个合格的领导人,就不会让自己公司的管理层在给下属立威或者布置任务的时候,去当场否决他,否则接下来的管理一定是难以执行的。试想一下,如果自己是个普通员工,看到老板在训斥自己的上司,那么日后的工作中,怎么还会对上次有那么大的敬畏之心?

  而对于平香彤来说,也牢记李方诚跟管理层讲过的一个原则,其他部门的事情,任何人都不该也没有资格去插手,人跟之间相处,最简单的一个原则就是信任,信任自己的同事,都能做好自己的工作,这比什么都来得重要,否则整天去质疑自己的同事伙伴,那么公司的事情自己部门的工作还做不做?其i他部门的事情,除非是需要帮忙的,否则能不插手就坚决不插手。

  于是在两人都袖手旁观的情况下,场面一度成为了一个对峙的局面。

  然而还没等李方诚和平香彤做好准备看戏,唐泽斌突然一笑:“难怪奇迹时代在短短的时间内就成为了如此强大的企业,受教了,刚刚几位同事的行为,我代他们致歉,每个部门有每个部门的规定,我们一定遵守,绝不犯错。”

  孟浩眼睛一缩,能伸能屈,这群人,不简单!

  李方诚虽然戏没看成,但是此刻也不由得点点头,日国的文化氛围,简单来说,就是两个字,忍和残!

  忍,是自己弱小的时候,面对外人,就会全方面的忍让,哪怕被踩到土里也依旧会忍到底,忍到强大的一天为止,这种忍的精神,甚至比君子报仇十年不晚还来得彻底,哪怕二十年甚至三十年,他们都能坚持下去,专注于一心的忍让。

  残,是自己强大的时候,面对敌人,就会极力的用残忍的手段去毁灭对手!无所不用其极,任何手段手法都会用上,甚至关键时刻,都可以对自己进行切腹的残忍行经!

  回首整个日国的文化,两个字的概况却道尽了日国文化的核心。

  这一番的忍让,一下子把整个紧张的氛围都消除了。

  单从这一点来说,有的时候忍的精神也有能创造好氛围,比如日国的企业,上司责骂,下属不管对错,没人敢顶嘴或者表现不服。

  看着后面几个人先后重新坐好,而唐泽斌一脸真诚的歉意,一场硝烟直接消散。

  “我这边没有什么问题了,剩下的,老大,你来安排吧。”孟浩也不是一个鸡肠小肚的人,虽然他对日国人没有好感,但是也知道分轻重。

  “嗯,既然你们双方都没什么问题,那我来说说你们接下来的安排。”李方诚示意孟浩和平香彤都坐好。

  李方诚走到了中间,看着一群人都注视着自己说:“唐泽家族的人,我相信你们都知道今天来到这里的目的是什么,原因都只有一个,为了游戏。”

  “不可否认,在场的人都是热爱游戏的人,否则今天我们也不会坐在一起。”李方诚顿了顿,示意唐泽斌找人翻译给其他人听。

  接着继续说:“我们奇迹时代的宗/>
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