第一百七十一章 员工会议（终）第1/2段
当然‘走进生活’也有教授世人如何下厨做踩等，还有在生活之中如何修心养生，如何杜绝许多不好的习惯等等。
总的来‘走进生活’的内容很丰富，但是占‘时代周刊’的篇幅不会太多。
接下来皇甫长允颁发了‘心里鸡汤’和‘风趣一刻’两个门牌照，这两个板块的内容在‘时代周刊’的篇幅就更少了，但是这两个板块尤为重要，能大大增加‘时代周刊’的趣味性。
皇甫长允决定在‘时代周刊’加入‘心灵鸡汤’，这‘鸡汤’皇甫长允尽量控制不要太毒，在这相对于来还是比较淳朴的世界里，也许还能收割一大波的死忠粉，这有助于皇甫长允灌输世人一些他想灌输的东西，其中的重要之处就不言而喻了。
至于‘风趣一刻’就是写一些笑话，皇甫长允记得在他前世地球的时候，拿到杂志就先把杂志的‘开心一刻’看了再，这些笑话的故事寥寥几句话能给他带来无限的欢乐，想必这个世界的人也会喜欢‘风趣一刻’这个板块吧。
最后皇甫长允颁发的一个门牌照疆人物专栏’，既然疆时代周刊’不可能不设立这个人物专栏板块，‘时代周刊’会去采访当前的一些风云人物，然后把采访内容登在‘时代周刊’上面。
以后上‘时代周刊’的‘时代人物’是否感到自豪就是检验‘时代周刊’是否成功的唯一标准。
这是一个相互成就是过程，‘时代周刊’让上榜的风云人物人感到荣耀，而风云人物也会成就‘时代周刊’的权威和地位。
当然这些都是后话，‘时代周刊’要到达那个地位还有很远的路要走，估计现在也没有哪位风云人物想上‘时代周刊’。
皇甫长允在会议厅一共颁发了‘后勤总部’‘漫画世界’‘连载’‘故事汇’‘趣味学识’‘走进生活’‘心灵鸡汤’‘风趣一刻’‘人物专栏’九个门牌照，这九个门牌照就是九个独立的部门。
其中有八个部门对应的是‘时代周刊’要登载的内容板块。
当然现在这些部门只是打好框架，以后每个部门都会充实人员发展壮大。
有些部门甚至会独立出来成立一本新的书刊杂志。
这八个部门相应的板块内容构成了一本杂志，但是这还不是一本杂志，还必须把这些内容整合起来印刷成书以后才成了‘时代周刊’。
于是皇甫长允成立邻十个部门。
柳昌礼道：“古书桓，古生请上前。”
这时满脸桃花长相骚包的古书桓走到前面。
皇甫长允把书写着‘编辑总部’的门牌照递给了古书桓。
严格来‘编辑总部’就是‘时代周刊’的编辑部，其他八个部门都是‘编辑总部’的下行部门。
‘编辑总部’向其他八个部门约稿，和这些部门商讨每一期‘时代周刊’要登发的稿子，等拿到这些待登发的稿子之后要做的就是审稿，确定了稿子之后就需要排版、校对，最后完成之后才发稿。
有了成稿以后还不是一本杂志书刊，于是皇甫长允又成立了‘印刷部门’，由于印刷工坊要与稻花香精品粮行合作，所以‘印刷部门’的工作就是和br />
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