第二百六十二章 公开选拔干部第2/3段
对此，县委组织部在报纸和电视上，公布了这21人分别因为什么原因而不合格的，结果公布后，没有一人提出异议。
按照规定程序，第一轮进行文化考试，试题由省人事厅考试中心提供，考试完全采取高考时的程序和方式。
一般行政领导考《公共知识》、《行政管理》、《廉政知识》三门，对于特殊行业部门，比如工商、税务、交通、水利、公检法等，还加试了相关的专业知识。
没想到的是，在正式考试前，有20多人主动放弃了考试。
考试那天，张岩同县委、县政府、县人大、县政协四套班子的主要领导，深入考场进行巡视。爱阅app完整内容
临元县公开选拔领导干部的第一轮，就引起了社会的极大关注，一下子来了七家报纸和电视台的记者。
为了保证每一位考生不受到外界因素的干扰，有一个良好的备考心态，争取考出最好的成绩，张岩不允许记者到考试现场采访，也不准任何人接受采访。
但尽管如此，第二天，各家报纸和电视台，都以最引人注目的栏目和文字，报道了临元县公开选拔领导干部的消息。
半个月后，考试分数公布了，按照从高分到低分的规定，按1：10取前十名。通过报纸、广播、电视向社会公布，同时组织考核小组对前十名人员进行考察，并把考察结果进行公示。
公示后，再按1：5的比例取前5名，进行公开面试和答辩。
答辩结果取前3名，提交县委考核委员会进行无记名投票。
得票超过半数且票数最高者，成为最终的人选。
最终人选的结果，向全县公示十天，群众没有提出异议者，再按照干部管理权限和制度，履行上岗手续，入职后，试用期一年。
在最后召开的全县干部职工大会上，33名经过公开选拔的乡镇党委书记、乡镇长，以及部委办局的负责人位列前台，张岩、叶宇飞和县四套班子领导上台，一一向他们表示祝贺。
当张岩站在郑杰面前，握着他的手时，激动地说：“郑杰同志，我真心地祝贺你，你是临元县领导干部的榜样，你经历了人生最坎坷阶段的考验，你是德才兼备的好干部！临元县人民感谢你！”
郑杰说：“张书记，是您打破了以往干部人事制度的框框，给全县干部一个公平的台阶，不靠关系，不靠跑、要、买，不靠权力，让我们看到一个法治社会的曙光。”
张岩说：“实事求是讲，报名开始的时候，我根本没有想到你会报名。
直到文化考试那天，我看到你坐在考场里，我才对陈铁欣说：郑杰这小子有种，受了那么多苦难，信念依然那么坚定。但不知他能否闯过文化考试这一关键一步。
没想到你真的不负重望，居然在那么多报考这个职位的人当中，考了个第一名，我佩服你！”
郑杰说道：“张书记，我们这批干部，经过那么多道程序和关卡，最后走上各自的岗位，特别是最后由县委全体委员来无记名投票，充分体现了县委常委的民主。”
张岩接着说道：“我们已经决定，从此以后，把这种公开选拔干部的方法将作为一项制度，今后在这项工作上，任何人都必须严格执行。”
这时，一群记者围过来了，一位记者说：“张书记，能不能请你就这次公开选拔领导干部的问题，给我们谈谈。
这样做，作为一个县委书记，你不是把自己在干部任免问题上的绝对权力，完全交出去了吗？”
张岩摆摆手说：“这还需要采访我吗？这不是我张岩个人的发明创造，早在一年前，当年的袁启亮书记和潘毅市长就在怀宁市制定了《怀宁市干部使用试行办法》、《怀宁市干部档案填写试用办法》、《怀宁市干部公开选拔制度》sp;在最后召开的全县干部职工大会上，33名经过公开选拔的乡镇党委书记、乡镇长，以及部委办局的负责人位列前台，张岩、叶宇飞和县四套班子领导上台，一一向他们表示祝贺。
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