第166章 跟对人比能力还重要第2/2段
“还不是我们跟杨场长也认识。”老郑不假思索就回答。
“那如果我们在工作场面或者在路上邂逅，一般的人物有意介绍我们给老潘，会怎么样？”
“礼貌地打个招呼就不错了。”老郑根据自己以往经验，推测出大致结论。
“所以，我们以后在职场上混，平时不但要勤奋努力，做事要像袖中之锥，锋芒毕露，要引人注意，觉得我们是有一技之长的，但在职场之外还要看方向，与比自己层级高的人，多接触，多交流思想。”
“我明白了，你的意思是，我们身在职场，既要低头拉车，还要抬头看准方向。”老郑这回理解了超华的意思。
“可问题是要打入他们的圈子，是很难的，你想想，现在的人都是眼睛朝上，谁愿意和比自己职务低的人员真心交朋友？”
“你这点说到了问题的要害了，但我们可以走迂回的路数，这点你做得够好了。”
老郑听到孙超华又无言无故评价自己，不明白其中缘故，就问孙超华，怎么开始表扬自己。
孙超华笑而不语，弄得老郑更是不解其意，“跟你们这些文化人说话就是费劲，老是喜欢说半句，留半句，不痛不痒，急死人了。”
“老哥哥，如果刚才我夸你，那么现在要说些你不中听的话了，说得不对，你完全不要在意，就当像刮了一场风，从左耳进去，马上又从右耳出去了。”
“你说吧，我很喜欢直率，即使刺耳，我也愿意听。”
“你这个人什么都好，待人豪爽，有时还是为了朋友，愿意两肋插刀，拔刀相助……”
“这有啥不好，为人就要厚道嘛。”
“我不反对你做人的底线，只是提醒你，不是所有人都会心怀感恩之情，对你帮助的付出都会对等回报的。”
“那你意思是……”
“我的意思是既然你帮助了人，就不要等着别人一定回报你，如果希望很大，失望就越大。”孙超华怕没有解释明白，接着说道，“就像我们常常来杨场长这里喝酒聊天，大家在这里能无拘无束交流，除了脾气、经历上的类似外，还有一个重要的原因，就是多一位朋友多一条出路，当然这种朋友是有一定的关联性，它能在关键时候，给人有点意想不到的意外惊喜，退一步来说，职务再高，也需要有人相辅佐。”
“我明白了，你的意思是让我不要把鸡蛋放在一个篮子中，留有余地，跟领导一样，也需要有备选的路径。”
“但别指望在两个非常对立的竞争中，明显地站队，让自己出师不道身以亡了。”
“如果我去了新厂，崔工场长还代管着人事总务课，我到底该如何面对？”
“我不是已经提醒了你吗？你要小心应付你的直接上司，那才是问题的关键，现在的职务还处于底层管理，如果你步入中高层，那你就会直接面对了。”
“那你在两个工场长之间，倾向那一位？”
“从情感上来说，我当然是老杨工场长了，他与我有知遇之恩，我应该选择他了。”
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