第七章 筹备第1/2段

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  如此的过了好几天。

  这天,文员阿梅通知开早会。

  四个科文两个PE集中到了办公室。

  谈主管坐在中间,说:“今天第一次招集大家开会,首先介绍三个新人,大家互相认识一下,左边第一个是新升职上来的科文刘嘉嘉,负责新u2拉的管理;第二个是新进厂的新人科文赵铭,负责新u1板线的管理,第三个是新进厂的新人PE高浩,负责新u1和新u2的技术支持。”

  “右边第一个v1拉的科文陈翔文,负责新v1板拉的管理;第二个是v2拉科文凌霄汉,负责新v2组装线的管理,第三个是PE蔡文,负责新v1和新v2的技术支持。你们老员工了,要多点指导新U生产线的生产和技术!不可以有故意保留!”

  原来阿菜叫蔡文,看不出斯斯文文的样子也爱赌。

  “现在宣布一下以后开会的原则,一定要做记录。阿梅,请给每个人发一本笔记本,开会不做记录的罚款50元,包括我在内。罚款交阿梅管理,所得罚款以后留给我们这个小团队做经费。”谈主管继续说。

  阿梅马上回到位子上拿了笔记本和笔分发了下来。

  谈主管又说:“从今天开始,新u拉需要做统筹了,科文按v拉现有机型统筹物料.人事.工人使用设备等等。”谈主管说到这,转向高浩说:“高浩也按v拉现有的仪器设备统筹仪器设备.测试机架.和辅助夹具,有什么不明白的可以问阿菜。估计一周后开新u拉。”

  随后散会,高浩拿着笔记本正准备去做自己的统筹工作,办公室进来一个矮小穿白工衣的职员,和谈主管低声说了几句话。接着谈主管叫住要走出去的高浩,高浩走了过去。谈主管对那白衣说:“这是高浩。”接着就对高浩说:“这个是李如宝总管,他问你是怎样进厂的。”

  高浩说:“我是自己报名,经技术部张主管考核录取进厂的。你们可以问张苏张主管。”高浩心想:我这是凭实力面试考进来的,应该没问题吧。

  谁知李总管一脸的不悦,说:“都不明白张主管,招人也不通知我这边一下,到底是啥意思!是他用人还是我用人!”然后支开高浩,李总管和谈主管私下在商量着什么。高浩感觉到,他们私下说的,肯定对自己没有什么好处,坏处有多大,就不清楚了。

  高浩看得出李总管和谈主管对自己有不满的情绪,只是不清楚是什么原因。

  事实上,作为打工者,永远是弱者,弱小得没法去改变任何事。高浩想,在这个时代,弱者不应该嗷嗷待宰,而应该傲然挺胸,对自私自利者说不。

  高浩拿着笔记本到v1板线,盘点了一下仪器,并做了记录:双通道示波器*5,RF示波器*4,双针毫伏表*4,针式电源表*11。

  接着盘点辅助夹具和测试机架,也做了记录:打螺丝夹具*2,执锡夹具*3,测试机架*7(放音,录放,CD,收音中频,FM,AM,收音复测)。

  一盘点数据出来,倒吓了高浩一跳,这些测试机架的工作量可不小,一周内未必能完成,而且还有辅助夹具要制作。

  高浩找到阿菜,问:“蔡师傅,测试机架和辅助夹具要一周内完成,难度不小,我计算了一下,差不多要两周的时间,怎么办?”

  阿菜说:“测试机架不用自己制作,只需要开申请单给技术部就好了,技术部有专想,在这个时代,弱者不应该嗷嗷待宰,而应该傲然挺胸,对自私自利者说不。


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