第二章 面试第2/2段
高浩说：“这个是FREQUENCY RESPOND，中文为频率响应，它是衡量机子的频率和频率之间的输出电平值，这个电平比较的值越小，说明它的频率响应性能越好，声音就更能很好的从机子里反映出来。一般100Hz.1KHz.10KHz.20KHz的频率响应以1KHz 0dB为标准，另外三个频率的dB值和它做比效，这就是它的频率响应，简称频响。一般最好是在3dB的范围以内最好，当然，也有客户接受在上下6db以内。”
张主管听着连连点头。
接着，张主管问了其它的指标，高浩还是基本对答如流。张主管又问：“你会使用各种仪器测试指标吗？”高浩说：“会的，没有问题。”高浩又被领到一个很大的网房里，里面有示波器.毫伏表.高频数字发生器.低频信号发生器.DC电源表.失真仪等等。张主管说：“你测试一下CD的信噪比给我看一下。”高浩就开始拿旁边的784信号碟放进CD音响的碟盒里，接通电源，然后开机，按模式键转至CD状态，碟片读出后选曲到第2首，旋转音量使毫伏表的指针到标准输出，再选曲到第7首，用左手去扭毫伏表的档位，接连扭了6档，然后向张主管说：“这个机子的CD信噪比是63dB。”张主管看他操作熟练，只用了两三分钟就完成了测试，不由得说：“不错不错，好久没见过有人操作测试指标有这么熟练的了。”
高浩心里暗自得意：嘿嘿，测试指标可是本少爷的最引以为傲的技能，不是夸，如果是测试全机的指标性能，估计鸿沥厂还找不到多少个是本少爷的对手了。
两人再回到办公室，张主管说：“公司是6天上班制，工资是900元人民币+950元港币补贴，补贴得看个人能力，先试工一段时间再决定补贴。加班费人民币3.5元每小时，包吃住。”
高浩一听，要比以前要好多了，就说：“好的好的，先试工。”张主管问：“那你什么时候来上班？”高浩说：“明天可以来报到。”张主管听完就在招工表格上签上了“面试合格，同意录取。张苏”的字样。高浩拿了招工表，然后往来时的路径原路返回了。
高浩还没想到面试会如此的顺利，这可是他自己意料之外，他怀疑是自己运气转好了！
高浩拿了招工表从技术部出来，BB机上的时间已经是11点56分，心想挺顺利的，今天得庆祝一下。
高浩把招工表格交回门口的人事部，那文员见他这么这么快就面试好，那双眼露出一丝疑惑，低声问：“你有熟人在这？”
高浩摇摇头。
那文员又问：“那你找了其他关系吗？”
高浩又摇了摇头。
那文员也不再问其它，交待了几句高浩要带哪些必需品，然后交了张入厂通知单据给他，让他把行旅搬来后，直接去工厂南大门找职员宿舍。
高浩就从工厂出来，感觉天气更热，不一会身上就全是汗。
校友们已经快下班了，走过去已经赶不上了。
于是高浩就上了一部搭客的摩托车，径直往那几个校友的住处里过去。开始的章节写得有点慢，虽然整体思路已完成，但白天上班事儿特别多，造成有些思绪还理不清。所以，先做好前面的铺垫再说。
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