第592章 进行调查第1/2段
“搞什么鬼嘛，之前可并没有说还有第二轮测试呀……“
越来越多的人得到了复试的通知，大家议论纷纷，有许多人表达了不满的情绪。
“小秋，这到底是怎么回事呀？”
眼见有意见的人越来越多，王思德将秋爽拉到一边，小声地询问道。
“你不觉得今天的情况有些特别吗？”
秋爽意味深长地问道。
“有特别？”
王思德疑惑地看着秋爽。
他想了一想，摇着头说道，“除了今天的人水平比较高之外，其余的和以往的招聘似乎没有多大的区别。”
“这就是最大的问题了，”
秋爽提醒道，“今天来的人有很多是五星酒店大厨级别的水平，你觉得他们会特意跑来参加咱们的招聘会吗？”
“这怎么可能。”
王思德想都没有想的摇头。
如今五星级的大酒店，绝大部分依然是国家企业，由国家经营着，这些人不可能放着铁饭碗不要，跑到民营企业当中。
而且到了他们的这个级别，一般来说都是等着别人来求聘的，哪还需要到外面来找工作呀。不管是哪个方面的原因，突然出现这么多水平很高的厨师，就是不正常的事情。
“难道他们是……”
王思德立刻意识到什么，惊讶地喊了出来，“他们是别的地方派来卧底的，想要偷学咱们厨艺的！”
“很有可能是。”
这样秋爽点点头。
晨曦火锅和现在绝大部分的饭店不同，在国营企业里面，厨师们只要把已有的饭菜做得好就行了，并不需要太多的创新，可是晨曦火锅不一样，他们的菜品都是不断的创新开发出来的，有很多东西都是自己独创的。
这些东西，即便是那些老师傅，估计也做不出来。
要说这些老师傅的特长还是在火候的把控上，一道成熟的菜放在他们的手上就能够做出别样的味道。
“那咱们哪知道哪些人是卧底呀？”
王思德有些为难地说道，“总不能看到厨艺好的，咱们就把他认为是卧底。”
“当然不能这样！”
秋爽摇摇头。
一个企业的发展离不开人才，说句心里话，秋爽都想趁机把这些人揽入晨曦火锅，但是秋爽也知道这是不切实际的事情。
其中最关键的还不是待遇的高低，如果钱能解决问题的话，秋爽会毫不犹豫的高薪聘请他们，可是在现代人的思想当中，在国营企业里面上班会更加牢靠，也更加让他们有归属感，这些优秀的厨师在五星级大酒楼当中，既有国家企业的光环，收入也不会少很多，他们是绝对不可能跳槽到民营企业当中来的。
只是随着经济的发展，国营大酒店因为经营的方式比较呆板，逐渐的难以在社会当中竞争，这些人才才慢慢的流失出来。
秋爽摇摇头。
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