第582章 安排服装厂的工作第2/2段
现在听说她要离开一段时间，大家自然难免担心。
“那厂里怎么办？”
众人有些惊慌地问道。
“晨曦这段时间由刘厂长全权负责，”
秋爽看着众人说道：“我希望我不在的这段时间，大家继续全力支持他。”
“秋厂长……”
刘军强满脸惶恐不安地看着秋爽：“这不合适吧……”
他没想到，秋爽竟然会如此信任自己，神情非常的激动。
“刘厂长，”
秋爽对刘军强说道：“你这段时间做的很好，成绩也是有目共睹的，你管理上的能力已经不用说什么，我只强调一点，不管你做出什么决定，都不能以牺牲咱们服装的品质为代价。”
“我明白了。”
刘军强一脸郑重地点头答应。
对于刘军强的能力，秋爽是丝毫不怀疑的，但是这一点上，她还是有些担心。
之所以会提出这一点，并不是针对刘军强的，而是针对国人的习惯，在大发展的时候，国人为了提高效率，往往习惯牺牲掉产品的质量。
在短时间内，可能会取得很好的效益，但是相应的，却是破坏了品牌的名声。
这一点上，随着时间的推移，慢慢地会显示出恶果来。
随着许多厂家的逐渐做大做强，产品质量逐步提高，可是在国人的心中，产品的分量就是比不上国外的同类产品。
哪怕双方质量相差不大，人们依然习惯用国外的产品。
这些心理上的影响，便是在这个时期种下的因果，可能需要几十年，甚至上百年的时间才能逐渐地挽回。
秋爽可不想晨曦也陷入这种陷阱之中。
“我情愿发展慢十年，”
秋爽再次强调道：“也不希望咱们晨曦出去的任何一件衣服品质降低。”
“我会严格遵守你指定的出厂标准，”
见秋爽这么重视这个问题，刘军强也是当着众人表态道：“如果由我这里放松标准的，我当着所有中层的面下个责任状，我第一个下岗。”
“嗯。”
其他的问题秋爽还说些好话，但是在这个问题上，秋爽真的会如此严格要求。
见刘军强这般说话秋爽都没有客气两句，众人心中都是一凛，也知道了秋爽的底线所在。
可以说，经过这次的会议，全厂上下都明白一件事情，那就是为了服装的质量，秋爽会不惜让刘军强下台的。
看着众人的表情，秋爽也是放下心来。
今天专门跑到晨曦来，便是要在全厂人心中，竖起这样一个标杆。
“秋厂长，”刘军强接着问道：“您要在厂里发展方向上做出什么指示吗？”
“不用！”
秋爽摇摇头。
晨曦服装厂的品牌效应已经基本确立，只要刘军强不出大错，严格把控质量关，晨曦就不会出现大的问题。
要知道经过这么长时间的发展，不管是生产人才还是设计人才，晨曦在国内都走在最前列，短时间内很难被同行所超越。
又和晨曦的中层们交流了一番后，秋爽也是离开了晨曦服装厂。
在离开京城之前，她还要和王思德探讨一下火锅店的发展。
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