第236章 到处都是漏洞和痛点第2/2段
海东心里知道，推托不是办法，毕竟这个团队的建设和大的方向是自己提出来的，大家都是热心地按这个方向在执行而已，本意上没有太多坏的心思在上面。第八书吧8shuba
而且从西京一战当中，暴露出来的许多问题都是确实值得反思和改进的。
那些新来的人就听说西京一战，没有知晓更多的内容，但从老同事对这个事的重视态度上来看，估计是现场比较惨烈，而且这种问题到处打听也没人告诉你，打听不出来，听到了也就是听到了。
而且，现场的人都是在情绪激动的情况下才提到这几个字，其它情况下都是暗示一下，一代而过，更增添了这几个字的神秘感。
好象还涉及到前任大佬的事，所以新来的员工都是在大方向和对外军的观摩方面得出的结论进行建议和讨论。
海东明知这是一个奇怪的现象，但看破不识破，才是一个好的领导，他只负责听就可以了。
需要表态的时候，自然会有人再三的追问他，到时候有个表态就行了，不一定要具体的答复，只要显示出来比较重视，就可以了。
一个字：拖。
二个字：糊弄。
三个字：非常好。
然后，就没有然后了。
因为在讨论会上都是只谈论，没有办法要求结果。
大家都知道给海东颜面和台阶，但海东心里清楚斤两。
这个会议带给他的触动以及西京带给他的经验教训，同样是非常深记得的，以至于过后很多天，还能清晰地回想起当天会议上众人多派别互相之间唇剑舌枪论战的具体场面。
这些人在行动上都是高手，在讨论问题上也是一针见血、直来直去，毫不拖泥带水，都是在部队上养成的炮筒子脾气与直肠子。以前有二胖这个人替海东充当挡箭牌，现在没有阴挡了，炮火就是比往常更猛烈了一些。
就这样草草结果了讨论会，大家都遵守规矩，出了会议室不再谈论这些东西。但海东控制不住自己，还是忍不住找了一些人单独地进行了征询和探讨。
最后得出结论：车辆及飞行器必须进行相关的改进。
至于最后如何处理，那就是海东自己的事情了，大家不会关心的。
他们始终相信，海东会重视他们的。
他们不仅是拿钱卖命，更是把这个事情当成了一项事业，一个可以从事很长时间，甚至一生的事业来做。
其实，这就是最让海东感到感动的部分。
多数人还是认真负责的。
甚至是绝大多数。
至少表面上看是这样。
这些人需要受到关心和爱护。
而最实际的关心和爱护除了用钱解决，还得需要有实际一些的行动。
所以，最后促成了海东下定了决心，一定要努力达成他们的目标。哪怕只有一小步，也是对自己及部下的一点安慰，这就是在保护他们。
不仅是保护他们的生命，也更是保护他们的工作责任心和热情。
这事已经刻不容缓了。
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