第三十七章 不翼而飞第2/2段
家和万事兴。
海东催促着丹妮换了别墅，给丹妮的独生子也找了比较好的学校，安顿了大后方。
也去掉了丹妮的后顾之忧。
只留下徒生烦恼的”涛涛“。
再怎么努力，也追赶不上丹妮前进的步伐。
甚至后悔当初没有好好地珍惜眼前人。
现在他们只是名义上的夫妻。可怜的涛涛碍于面子，不敢多言语。毕竟家里的用度全是丹妮的，他的那些贪污受贿来的钱加上奖金，根本没入丹妮的法眼。
孩子生活得很自在，父亲、母亲也已经叛变投奔了丹妮，现在他已经成了孤家寡人。只得一心扑在了工作上，经常有家不回自己找自己的安乐窝去了。
阔别半个月后，海东又回来到大棚工地上。
有了钱，底气十足。
把一些紧要的问题处理妥当之后，物料紧紧跟上了，大棚封顶也是指日可待。
海东找了一些应届的大学生，开始了室内部分的设计和草图构建。
一张接一张的美好蓝图，批发一样出现在海东在办公室里。
经过不断的修改，一次又一次的开会研究。
海东认识了这些朝气蓬勃的年青人。这些年青人也认可了海东的聪慧和豁达。双方建立起了友好的工作情谊。
适时地，海东挑选了一些人，准备发展成为集团的骨干，为建立现代化的集团公司做起了筹备。
各部门陆续建立了起来。
虽然做不到百分百的人尽其用，但识人的本事海东这些年没少历练。
有了钱，就有了资源，有了资源，就不怕引不来凤凰。
在组织架构上，海东参照了国外先是的管理方式，组建起了大棚这边的公司模型，按照三层架构分配不同的岗位，既互相牵制、又互相监督。并且暗自组建了只忠于自己的护卫队和监督队。
护卫队保企业的安全，一天二十四小时轮班，轮休。
监督队类似于香港的廉政公署，直属于他本人指导。独立于各部门之外。人在大棚办公，人事和工资等福利由宾馆这边的丹妮负责。这样，只要丹妮不出问题，这些人没有后顾之忧。除了海东没有人可以指挥或调动这些人。
每一个无人的夜晚，海东都在沾沾自喜当中渡过。
上天关闭了一扇窗，同时又会打开另一扇窗。
命运由我不由天。
在大棚封顶的那一天，海东在一众骨干的陪同下，步入大棚，仰视着这即将改头换面的丘陵、山水和里面的一草一木，感慨万千。
这样的世界，已经开始逐渐地掌握在自己的手中。
而这一切，都是和钱分不开的。
钱是死的，人是活的。只要有这个世界、只要有独立的信念，坚持下去，收获总会有的。
海东给自己洗完脑，不忘时刻提醒身边的人，要坚持与人为善、以人为本，多做好事、善事，不要忘了初心。
紧接着，海东又开始利用一些空余时间，经常性地给下属员工开会、洗脑。
反正是闲得有空，逐渐树立起了规范的企业信念，施行了适当的企业文化理念。建立了一套基本电脑的办公管理系统和监督指导系统。
每天坐在电脑前，企业运转的详细历程清晰地展现在海东的面前。
即使海东不在，通过手机可以指挥和调动成百上千的员工为他所用。这就是高科技的魅力。
这也是海东的个人魅力！
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