第一千一百九十九章原则和人事任命第1/2段
重量级的人物代表相继发言。
大约75分钟左右，代表wsio组织的发言人手持一份稿件走上讲台，打开文稿逐字念道：“为推动全球半导体事业的发展保驾护航，根据wsio倡议合作备忘所确定的基本细则为基核，重新定位全球半导体商事主体从事行业商事活动八大原则和一项补充原则。分别如下……。”
“一、无差别待遇原则，即：缔约方在实施某种限制或禁止措施时，不得对其他缔约方实施差别待遇。任何一方不得给予另一方特别的合作优惠或加以差别对待。该原则涉及行业技术壁垒的消除、采购配额限制、输出入手续、原产地标记等有关领域合作措施。”
“二、惠及待遇原则。即：wsio宪章成员公司一方给予任何第三方的优惠，将自动地给予各成宪章员公司，该原则涉及一切与业内跨区合作有关的规则和程序、数量限制、销售、储运、知识产权专利保护等领域。”
“三、惠民待遇原则。即：缔约方之间相互保证给予另一方的自然人、法人在本土市场与本地自然人、法人同等待遇，该原则适用于业内跨区合作有关的规则和程序、采购、投资措施、知识产权专利保护等领域。”
“四、透明度原则。即：缔约方有效实施的关于业内货物的销售、分配、运输、保险、仓储、检验、展览、加工、混合或使用的规则条例，与一般援引的司法判决决定，以及一缔约方与另一缔约方之间缔结的影响行业合作的现行规定，必须迅速公布。”
“该原则适用于各成员方之间的货物交易、技术交易，与合作有关的投资措施，知识产权专利保护，以及法律规范与合作投资规则的公布程序等领域。”
“五、交易自由化原则，即：通过限制和取消一切妨碍和阻碍业内跨区合作开展与进行的所有障碍，促进各方合作交流的自由发展。该原则主要通过取消行业技术壁垒来实现。”
“六、互惠原则。即：双方互相给予对方以合作上的优惠待遇。”
“七、对新兴市场地区和最不发达地区市场优惠待遇原则。即：如果新兴市场地区企业在实施wsio协定时需要一定的时间和物质准备，可享受一定期限的过渡优惠待遇。”
“这是wsio协定考虑到新兴市场地区经济发展水平和当地企业竞争力而给予的差别和更加优惠的待遇。是对wsio无差别待遇原则的一种列外。”
“八、公正、平等处理合作争端原则。即：在调解争端时，需要以缔约成员方之间在地位对等基础上的协定为前提，调解人通常由wsio理事会总干事来担任。普遍适用。”
“一项补充原则，即市场准入原则。指一国行业公司允许外国行业公司的货物、劳务与资本参与该市场的程度。”
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