第十一章:不要问我想干什么第2/3段

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  由于王帅博的加入,困扰茵讯技术团队多年的难关几乎迎刃而解,但同样因为王帅博的加入,这几天请病假的员工呈显著上升趋势,而且无一例外与精神压力过大有关。就连总监熊飞头顶的地中海都有扩散之势。

  “他和你说了什么?”

  风吟无奈地笑了一下:“首先是提了一份针对现有产品的技术改造方案,我刚刚已经转给熊飞了,从熊飞的反应来看,应该是很有分量的干货。”

  文茵大为惊喜,茵讯公司目前的主流产品已经相当成熟,而王帅博居然能在此基础上提出很有分量的改造方案……这的确是天才的价值体现。

  “但另一方面,他还要我把这个交给你。”

  风吟将一份电子文件传到了文茵的终端里。

  “轮岗申请?”文茵奇道,“他要换岗位?现在不是在技术部门做得很好吗?熊飞已经给了他最为自由的工作权限,他还想去哪里?”

  一边说,文茵一边打开文件,然后看到第一页就觉得眼前一黑。

  风吟也是无奈:“这家伙想跟我换工作,担任你的私人助理。”

  “私人助理?他,他到底在想什么?!他把私人助理这个工作当成什么了?!”

  风吟苦笑道:“大概以为这是个可以和你亲密接触的闲差吧?”

  文茵很是气恼地关掉了文档,问道:“然后呢?他威胁说如果不给他这个岗位,就要罢工么?”

  风吟说道:“那倒没有,我之前问过他,是不是不答应他的请求他就会拒绝工作。他说他没有这么蠢,在工作上打折扣只会增加你的反感。他要凭真才实学让你为其心折……就是这样。”

  “呸!”

  听到风吟转述王帅博的话,文茵只感到浑身鸡皮疙瘩都要跳起来了。

  不快,真是非常不快!尽管理智告诉她,这是一个值得为之忍辱负重的人才,但文茵还是恨不得立刻就开除他!

  人们说天才和疯子只有一线之隔,王帅博毫无疑问是个跨越到线另一端的疯子。

  文茵不由想起了年前在自由联盟举办的行业盛会上,主持会议的稻歌总裁理查显得异常憔悴。而当时稻歌刚刚招揽到一位稀世奇才,推出了一款划时代的产品,正是意气飞扬之时,总裁的憔悴令人分外难以理解。

  现在,文茵是真的理解了,麾下有奇才,未必就那么幸福。

  不过,或许这也是茵讯公司想要更进一步必须越过的门槛吧。

  “算了,他愿意怎么做白日梦都随便他,只要不影响正常工作,就适当宽容一下。咱们正常人没必要和精神病人计较。”

  到最后,文茵也只能用这句话来安慰自己。

  然后当天下午,她的自我安慰就宣告崩溃了。

  ——

  “文总,文总!大事不好!”

  看着仓皇闯进办公室,满脸大汗的技术总监熊飞,文茵心中顿时有了不妙的预感。

  这位头顶已秃的肥胖中年人虽然其貌不扬,却是伴随茵讯公司从默默无闻一鸣惊人的功勋元老,无论是技术能力、管理能力还是眼界见识都是业内一流水平,文茵已经很久没有见到熊飞如此惊慌失措了,此番一定是遇到了什么异常紧急的状况。

  “熊总先坐下慢慢说。”文茵一边说,一边打算示意风吟去将门关上,却见风吟早有默契,默默起身带上了办公室的门,并为熊飞端来了茶水。

  这份细致和默契让文茵心中一暖,而熊飞的焦躁情绪也因此缓解了不少。

  “熊总,出什么事了?”

  熊飞一边用手帕擦拭着汗水,一边颤声说道:“文总,茵讯朋友圈,刚刚紧急关停了……”

  “什么!?”

  这一刻就连文茵都忍不住震惊地站起身来。

  茵讯朋友圈是一款功能非常强大的社交软件,是茵讯公司赖以奠定业内地位的核心业务,是文茵入主茵讯公司后,倾尽全力打造和推广的拳头产品,如今已是将亿万用户导入茵讯产品线的最重要的前端入口。可以说,没有了茵讯朋友圈,茵讯公司立刻就会被打回原形,沦稻歌刚刚招揽到一位稀世奇才,推出了一款划时代的产品,正是意气飞扬之时,总裁的憔悴令人分外难以理解。


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