第三九七章 吃碰第2/3段
“经济运行规律应该是一样的！”白书记淡淡道，他看眼杨琼，意思不再议论这个话题，福祉县不会降低条件与投资商谈合作的事情。
杨琼岂肯干休不议论这个话题，她有背景，要做的事情岂是白书记阻拦得了的，她说：“我建议这事交常委会讨论，征求其他常委的意见！”
白书记毫不让步道：“与开商淡判条件是常委会议讨论决定的，无需再议！”
杨琼白眼白书记，无语，她现，平常间看白书记和和平平样子，没想到他也是个不转弯的死脑筋，她意识到今天要谈的事情有可能无功而返。
杨琼头脑疾运转，试探性谈话内容结束，她得进入今天谈话的主题。
今天杨琼找白书记谈话主题是人事，谁掌握了人事，旅游大开工作谁就掌握主动权，包括刚才谈的与投资商谈判的事情，都可以迎刃而解，自己人操作打包出租景区，才不担心白书记同不同意。
“白书记，随着旅游大开的推进，光明乡的突出地位越来越明显，工作上许多矛盾也暴露出来，按照现在的工作职责和人员配备，显然跟不上旅游大开的形势！”杨琼话语平缓，已经没有刚才那么强势，她刚才吃了碰，知道白书记坚持原则，不会理睬自己的强势，“新建的风景区旅游管理局也应该及时挂牌，我认为，人事应该有所调整安排！”
白书记面现考虑表情，好一会儿才说：“我赞同杨县长的意见，为了适应旅游大开工作的推进，人事是应该做些调整和安排！”
杨琼诚恳表情道：“我对情况不熟悉，还是由白书记点兵排将吧！”
白书记心忖，你情况要是熟悉就由你点兵排将是不是？真那样的话还要县委、县委书记干什么，别以为你有背景，就想控制人事，组织设在福祉县的县委、组织任命的县委书记可不只做摆设，不是个人的力量可左右的。
白书记说：“在人事问题上，县委一贯集思广益，作为书记，要充分听取同志们的意见，张主席留下的优良传统我还得扬下去！杨县长具体抓行政经济工作，需要什么样的人才，可以给县委建议，县委尽可能掘出杨县长需要的人才，放到需要的岗位上去。”
杨琼心里憋闷，白书记的话听起来诚恳、有道理，其实大有深意，书记集思广益，可不只听你县长一个人的。县长需要什么人才县长可以给县委建议，县委尽可能掘县长需要的人才，最终是不是自己需要的人才自己讲了不算，还得县委讲了才算。说穿了，自己压根就没有人事权，可恨的是，自己的人上不上得去重要岗位拿着白书记没有任何办法。
事前杨琼对人事安排做了充分的思想准备，她给自己定出了实现人事的底线，必须要把自己人放在旅游岗位，只有这样自己才能主导旅游大局，只有自己主导旅游大局，自己才能打破谈判僵局，尽快把旅游大开搞上去。
杨琼也明白她的行为是急功近利，但自己需要急功近利，她明白，不急功近利，让时光白白流逝，迟迟捞不到政绩，自己泡在福祉县就失去了意义。
杨琼瞟眼白书记，她觉得，白书记是要堵死她捞政绩的道路，让她一事无成，两手空空，最终黯然离开福祉县。
杨琼当然不会被白书记捆住手脚，也不会让白书记把自己冷冻起来，人事问题她在前面做足了铺垫，到提醒白书记的时候了，她说：“钱大明已经提拔县政协副主席，政协那一摊子事情还等着他去做呢！”
白书记当然明白钱大明不能继续留在光明乡担任书记，如果钱大明继续留在光明乡，不给杨琼留面子，事实上是不给杨琼的背景留面子，不给杨琼的背景留面子，白书记明白自情况不熟悉，还是由白书记点兵排将吧！”
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