第二二五章 杨琼是渔人第2/3段
要知道，选拔干部可是组织部门的事情，况且选拔三至四十个人，人数之多、影响之大可是前所未有。都知道福祉县要大力展旅游业，这批人将来是县里的主力军、骨干力量，这可是大事情，不能说选拔就选拔。
选拔干部归县委管，杨琼要自己选拔，白县长内心引起警惕，不应声，目光移向杨琼目光。
杨琼看到白县长迟疑，她目光灼灼，气势逼人，强悍女人一旦做出什么决定，达到目的决心往往比男人更加坚定。
白县长突然感到种不祥预感，难道杨琼不想离开福祉县，下派锻炼时间结束要留下来？
这种预感太突然，以前根本就没有想过下派锻炼干部要留下来的事情，福祉县是山区县，太过偏僻，经济不达，国家级贫困县，没有人要留在福祉县，他们到福祉县不是为了建设福祉县，是为了镀金，完成干部成长破茧化蝶的过程。
可杨琼要留下来，给人种破天荒感觉，白县长内心意识到，这不应该是件好事情。
白县长不动声色道：“干部选拔工作县委负责，你的建议很好，我抽时间给张书记商量一下再做决定，好不好！”
“那好吧！”杨琼站起身，离开了白县长办公室。
白县长原本在忙工作，杨琼这一搅和内心乱起来，心绪怎么也不能平静。
无需细细思考，想想就知道了，杨琼留下来不可能做副职，只能做正职。正职也不可能做人大主任、政协主席，她留下来，要么做县长、要么做书记。如果真这样的话，事情就出来了，自己和张书记其中一人得给杨琼腾出位子。
谁腾出位子？白县长认真分析，杨琼来至省直机关，福祉即便现在进行旅游大开，也是山区农业县，主要工作还是农业农村工作，杨琼如若做书记，缺乏农村工作的经历，工作决策时难免失误，这样会给农业农村工作带来损失，因此，杨琼极有可能做县长，县里有书记把关，农业农村工作就可以正常推进。
得出这个结论，白县长推测，杨琼留下来十有**做县长，真那样的话就得自己腾出位子。
白县长心里很不是滋味，但这种滋味只能憋在心里，不敢声张，毕竟这是自己的分析，说白了，只是通过现象分析猜测，不是组织决定，如果自己议论，反到要负纪律责任。
白县长由此现，杨琼目光远大，有野心，她要做留在福祉县的基础工作，培养一批自己的队伍，为她所用，要在福祉县一呼百应，形成强大势力，听从她指挥。
杨琼要亲自选拔三至四十个人，不能不说是大手笔，三至四十在福祉县可以覆盖重要乡镇和部门，从而达到左右县里权力的目的。
张书记在福祉县工作这么些年，他的势力还没有达到覆盖全县的能力，杨琼上来就搞黄铺第一期，可见她对权力的控制欲。
杨琼大张旗鼓选拔人，所有人都知道是杨琼看重自己，这些人现在不会怎么感谢杨琼，也意识不到被杨琼选拔的重要性，杨琼是下派领导干部，锻炼期满要离去，况且这三至四十人级别太低，杨琼走后他们够不着，不会想到去巴结杨琼。
然而杨琼留在福祉县情况就大不相同了，杨琼直接领导他们，他们也以杨琼信任为荣，加上杨琼有深厚的政治背景，巴结感谢杨琼还来不及呢！杨琼成了他们的领导，不存在够不着的问题，直接走进杨琼帐下，心甘情愿听从杨琼调遣指挥。
这样一来，三至四十个人就成了旅游大开黄铺第一期，杨琼亲手培植起来的亲兵。有三至四十人的亲兵，加上自己的背景，杨琼即便做副职领导，也足以左右福祉县局势，更别说做正职，到那是，杨琼可以在福祉县一手遮天。
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