第二二五章 杨琼是渔人第2/3段

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  要知道,选拔干部可是组织部门的事情,况且选拔三至四十个人,人数之多、影响之大可是前所未有。都知道福祉县要大力展旅游业,这批人将来是县里的主力军、骨干力量,这可是大事情,不能说选拔就选拔。

  选拔干部归县委管,杨琼要自己选拔,白县长内心引起警惕,不应声,目光移向杨琼目光。

  杨琼看到白县长迟疑,她目光灼灼,气势逼人,强悍女人一旦做出什么决定,达到目的决心往往比男人更加坚定。

  白县长突然感到种不祥预感,难道杨琼不想离开福祉县,下派锻炼时间结束要留下来?

  这种预感太突然,以前根本就没有想过下派锻炼干部要留下来的事情,福祉县是山区县,太过偏僻,经济不达,国家级贫困县,没有人要留在福祉县,他们到福祉县不是为了建设福祉县,是为了镀金,完成干部成长破茧化蝶的过程。

  可杨琼要留下来,给人种破天荒感觉,白县长内心意识到,这不应该是件好事情。

  白县长不动声色道:“干部选拔工作县委负责,你的建议很好,我抽时间给张书记商量一下再做决定,好不好!”

  “那好吧!”杨琼站起身,离开了白县长办公室。

  白县长原本在忙工作,杨琼这一搅和内心乱起来,心绪怎么也不能平静。

  无需细细思考,想想就知道了,杨琼留下来不可能做副职,只能做正职。正职也不可能做人大主任、政协主席,她留下来,要么做县长、要么做书记。如果真这样的话,事情就出来了,自己和张书记其中一人得给杨琼腾出位子。

  谁腾出位子?白县长认真分析,杨琼来至省直机关,福祉即便现在进行旅游大开,也是山区农业县,主要工作还是农业农村工作,杨琼如若做书记,缺乏农村工作的经历,工作决策时难免失误,这样会给农业农村工作带来损失,因此,杨琼极有可能做县长,县里有书记把关,农业农村工作就可以正常推进。

  得出这个结论,白县长推测,杨琼留下来十有**做县长,真那样的话就得自己腾出位子。

  白县长心里很不是滋味,但这种滋味只能憋在心里,不敢声张,毕竟这是自己的分析,说白了,只是通过现象分析猜测,不是组织决定,如果自己议论,反到要负纪律责任。

  白县长由此现,杨琼目光远大,有野心,她要做留在福祉县的基础工作,培养一批自己的队伍,为她所用,要在福祉县一呼百应,形成强大势力,听从她指挥。

  杨琼要亲自选拔三至四十个人,不能不说是大手笔,三至四十在福祉县可以覆盖重要乡镇和部门,从而达到左右县里权力的目的。

  张书记在福祉县工作这么些年,他的势力还没有达到覆盖全县的能力,杨琼上来就搞黄铺第一期,可见她对权力的控制欲。

  杨琼大张旗鼓选拔人,所有人都知道是杨琼看重自己,这些人现在不会怎么感谢杨琼,也意识不到被杨琼选拔的重要性,杨琼是下派领导干部,锻炼期满要离去,况且这三至四十人级别太低,杨琼走后他们够不着,不会想到去巴结杨琼。

  然而杨琼留在福祉县情况就大不相同了,杨琼直接领导他们,他们也以杨琼信任为荣,加上杨琼有深厚的政治背景,巴结感谢杨琼还来不及呢!杨琼成了他们的领导,不存在够不着的问题,直接走进杨琼帐下,心甘情愿听从杨琼调遣指挥。

  这样一来,三至四十个人就成了旅游大开黄铺第一期,杨琼亲手培植起来的亲兵。有三至四十人的亲兵,加上自己的背景,杨琼即便做副职领导,也足以左右福祉县局势,更别说做正职,到那是,杨琼可以在福祉县一手遮天。


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