第一百三十章 医院的问题第2/3段
原因还是轧钢厂医院是服务工人的，要是对外开放有些不符合规矩。
到时候医院很可能就要成为医疗部门的下设单位。
轧钢厂建设医院可不是为了别的单位做建设。
杨厂长不同也在情理之中。
叶闲刚回到医院，才跟金灿烂分开。
“记得晚上回去，做酸甜牛肉，你答应过的。”
“知道了。”
叶闲没想到，上一次让她们尝过进口特色口味的牛肉后，几女就喜欢上了。
为了搞食材配料，叶闲也是用了很多脑筋。
毕竟有些东西不是冬天有的，大棚技术的话他也难以圆过去。
冬天过去现在都开始种小菜了，就算有人拿出些黄瓜出来也不算太惊世骇俗。
早黄瓜行不行。
叶闲刚进到医院就见到于莉向他小跑过来。
“院长，杨厂长几位领导在会议室等你呢。”
“我现在过去。”
“于莉，看你跑的要多锻炼啊。”
“我身体好着呢，就是跑得急了些。”
于莉还凑过来。
“晚上回去你指导我锻炼吧。”
额。
叶闲无话可说，忽然感觉都是受到许霞的影响,怎么家里的这几个女的都变得这么大胆。
叶闲来到会议室。
“叶院长,我们正等你呢。”
杨厂长的脸色看起来不太好，看看坐着的几位厂子里的领导，就知道医院的事情肯定是影响到了厂子。
“杨厂长，有什么事情就说吧。”
杨厂长也会无奈，只能将当前面临的情况说出来。
“根据最新的财务报告医院的开支很大，我们商量一下为了不影响厂子的业绩指标，希望医院能够缩减资金。”
“具体的办法呢？”
叶闲直接问道。
“我们商量的意见有两种，一种是降低医院人员的薪金，第二种是将医护人员外聘给其他医院。”
叶闲想了想。
裁员的话这个时候还没有这样的事情。
都是铁饭碗。
所以想要解决开支问题，肯定是减少资金。
减少资金，还不是要降低医院工人的工资，福利，还有医疗上缩减资金。
对于医院来说，降低人员工资的话可能会引起抱怨，但不是不能接受。
可是维持医院正常运营可不仅仅是人工，还要考虑资源消耗这才是最关键的。
在叶闲看来，缩减工人工资也是不可取的。
第二种办法，就是说让他把辛辛苦苦培养的医护人员被别的医院聘用吸收。
这无疑等于是给别人做了嫁衣。
他要是同意，还有脸留在医院？
“我不同意。”
&业绩指标，希望医院能够缩减资金。”
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