第412章 岳父大人的威严第1/4段

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    “亲爱的,你今天的表现真棒!”



    潘歌叭的一下亲在狗烈脸上,美滋滋、笑嘻嘻,拉着他在收藏室里闲逛。



    哦,潘子的收藏室,是一个175平米的独立小房间……



    韩烈大惊:“咦?你听懂了?”



    气得小趴菜翻起了白眼:“我只是对做生意不感兴趣,又不是傻!”



    嗯,确实是这么回事儿。



    潘歌只是缺乏野心,找不到上进的动力,天生智力真不差的,倒退十年再做比较,至少跟唐歆恬同级。



    大糖姐牛哔在自律和奋进上了,多年来的努力学习积累,让她成为了真正意义上的学霸和精英,所以显得比潘歌厉害好多。



    但是,离开专业领域,潘歌的心眼儿甚至还要胜于她。



    “好吧,姑且算你听懂了。”



    韩烈摸摸小趴菜柔顺的脑袋,笑眯眯问:“那你介意我撺掇老潘转型不?”



    “挺好的啊,怎么会介意?”



    潘歌的态度非常明确,举双手双脚赞同。



    “家里的生意确实太乱了,收拾收拾,轻装上阵,是好事。”



    回头瞥一眼大门,她贴着韩烈,神秘兮兮的悄悄嘀咕:“其实我跟你讲,老潘早都琢磨着要转行了,一直想投几家互联网企业。



    不过他这种老派商人,哪里搞得懂啊?



    我们家在学界里的根基是上外,互联网相关的专业,额,反正在这方面也帮不上忙。



    所以就很难喽。



    这些年他跟着朋友凑热闹,小打小闹的投出去了两三千万,基本上全打水漂了。



    他要面子的嘛,后来绝口不提此事,然后一股脑的注资了二十多家艺体美工作室,生意摊子越铺越大……



    不然你以为他和金氏姐妹怎么熟悉起来的?



    金家在文化口是坐地虎嘛!



    ……”



    潘歌叨叨咕咕的,讲了很多韩烈不了解的内情,让他彻底明白了,这个事儿要怎么发力、可以发力到什么程度。



    俩人在收藏室里转了两圈,聊得差不多了,出来继续开会。



    潘子翻出来一大堆文件,赵安妮总结出来一份详单,基本理清了潘家的所有产业。



    然后,韩烈坐在沙发最中央,左手文件右手笔,大笔只要一挥,就会勾掉某家企业。



    “旅行社旅游公司全部出售!”



    嘶……



    潘子肉疼了。



    “开发公司要加强,一来继续竞标丰盛里项目,二来做好准备接手古勇的铭都项目,哦,对了,外招不用急,我有把握吞掉高远地产,到时候高叼毛的积累都是咱们家的……”



    赵安妮听到“咱们家”几个字,慈爱一笑,看韩烈就跟亲儿子似的。



    潘子继续蛋疼。



    “物业公司要精简,低端业务全砍掉,保留三大块即可——



    第一是对田子坊合作方的监督,如果对方的运营有明显问题,咱们要能够顶上去。



    第二是筹建三大地产项目的物业管理团队,可以慢慢来,不急。



    第三是要做一个家族物业服务部门,综合管理家里的房产、商铺、交通工具等固定资产,最后有可能独立出去成为家族办公室的重要组成部分……



    咦?咱们家在港岛和洛杉矶都有房产啊?”



    韩烈一目十行的扫着文件,忽然惊了个大呆——好家伙,潘子这是屯了多少商铺啊?



    住宅倒是不多,最贵的是现在这座老洋房,其次就是潘歌的那栋别墅。



司要精简,低端业务全砍掉,保留三大块即可——



    第一是对田子坊合作方的监督,如果对方的运营有明显问题,咱们要能够顶上去。



    第二是筹建三大地产项目的物业管理团队,可以慢慢来,不急。



    第三是要做一个家族物业服务部门,综合管理家里的房产、商铺、交通工具等固定资产,最后有可能独立出去成为家族办公室的重要组成部分……



    咦?咱们家在港岛和洛杉矶都有房产啊?”



    韩烈一目十行的扫着文件,忽然惊了个大呆——好家伙,潘子这是屯了多少商铺啊?



    住宅倒是不多,最贵的是现在这座老洋房,其次就是潘歌的那栋别墅。



    韩烈吃惊,殊不知潘子和安妮更惊。



    两口子面面相觑着,再一次意识到了毛脚女婿的妖孽。



    果决是一方面,家族办公室所代表的野心和远见更是不可思议,这哪里像是一个20岁的少年?



    而韩烈的大刀阔斧,仍在继续。



    “零零散散不成体系的小生意全部砍掉,一个不留!



    教育方面,集团化的程度还不够,太松散了。



    抓紧时间再整合一下吧。



    艺体美方面直接成立集团直属的事业部,那些小画室、音乐学校什么的统一持股到40%,做一个专业大型教育集团旗下的个人化合作品牌。



    大品牌是咱们的,小品牌是那些艺术家的。



    比如,招牌上的统一大LOGO是——安妮教育集团,副标则写着——潘胜武画室。



    这就是一个典型的建立在大集团下面的个人品牌。



    咱们以集团运营的模式来招生,交给不同的画室去培训,把集团的渠道和艺术家个人的名声技术结合起来,形成管理、口碑、资金、规模、营销、差异化个性化等全面优势。



    叫艺术家们只管培训教学,咱们把前端后端全部搞好,形成一套可以快速复制的模式,然后走出魔都,向全国的一二线城市推广……



    前期少赚点甚至不赚钱都可以,务必把服务做到位。



    这样一来,碰到那种名声在外不愁生源的画师、教授,咱们可以给他们画饼。



    比如什么三年IPO,五年上市,大家都有原始股,共同割韭菜,美不美?



    而且集团可以帮助真正的艺术家们办画展、办音乐会、推广作品、推荐他们到美院音院担任客座教授等等。



    反正只要咱们起势了,怎么忽悠都有人信,而且很容易为个别人落实承诺。



    到时候收购画室、培训学校什么的根本用不着现金,拿少量的集团股份置换就行了。



    至于集团的估值……我说了算!



    想让他们认可,办法太多了。



    当然,咱们还需要开发出一个像样的线上平台,要有丰富的内容,以及精准宏阔的互联网运营思维。



    等你把集团整合得差不多了,这事儿我来办。



    对了,要不然把艺体美的部分单独拆出去再做一家平台公司吧,拉上金家姐妹一起做,先把魔都大本营彻底掌握在手里。



   
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