第二百七十四章 谁是大坏蛋？第1/4段
其实陈理有个毛病！
他习惯了独睡，而不习惯和其他人睡一张床。
所以有的时候去走亲戚什么的，陈理就会很无奈。
如果能睡沙发，他宁愿自己一个人睡沙发。但是...大多数时候，他都会被安排去跟亲戚挤一张床。
还好陈理这个毛病并不是很严重，虽然有些无奈，但也不是不能接受,只是睡不好而已。
但是...陈理这个毛病很奇怪，只针对男性！
是的~如果身边躺着的是个美女，那陈理非但不会感觉到任何不适，反而会睡的很香。
这是不是病陈理不知道，有没有什么科学依据陈理也不知道，反正事情就是这么回事。
所以这一觉,陈理睡的很香。
当他醒来时,发现柳青青面朝着他睡的也很香。
“嘶~！”
“似乎是做了禽兽不如的人啊？”
陈理嘀咕了一句，然后看了看墙上的时钟。
此刻已然是中午12点过了,房间外的厨房方向正传来阵阵菜香。
这是宋阿姨在做饭，如今宋阿姨已经不在炸鸡店那边打杂，而是专门给炸鸡店的员工们做饭。
而随着炸鸡店的员工越来越多，陈理到时候还得给宋阿姨这边配人才行。
对于自己的员工，陈理绝对是不会吝啬的，所以他对于员工餐的标准其实还挺高。
他深知一个道理，他把员工当自己人，员工才会把理想炸鸡当自己的第二个“家”。
别看这个道理很简单，但实际上真正能做到的老板绝对屈指可数。
讲道理，如果不是陈理对钱“没有兴趣”的话...他估计也做不到。
毕竟做生意要讲究成本的，像陈理这样不计成本的发展企业...真没几个老板敢这么干。
因为照陈理这么干，成本上升了一大截,利润就会减少一大截，这对很多老板而言是很难接受的。
但是陈理不同,他有的是办法从别处捞钱,他发展连锁炸鸡店最大的目标只是为了刷商城币而已。
而且即便陈理这样做，炸鸡店的利润也还是很可观的，毕竟这玩意...是真的堪称暴利。
因为在带着某些不可告人的目的这个前提之下,陈理也就不那么在乎依靠压榨员工得来的那点利润了。
这样的好处就是，只要管理跟得上，那么理想炸鸡的发展速度将会得到极大的提升。
而且因为员工的福利待遇好，所以理想炸鸡的员工相对其他同行业的人会对公司更有归属感。
员工有了归属感，那么对自己的工作也会更加上心。
正所谓一饮一啄，所以也说不好到底是哪种方式对于陈理这个老板而言更加实惠。
反正在陈理看来，即便他放弃了压榨属下员工的利益，可他的实际利益并没有受到损失，甚至他的财富还会以一个很夸张的速度急速扩张。
这就是提前占据市场的好处，现在全国范围内除了那几家洋快餐之外，很少有炸鸡品牌。
但是这几家洋快餐又因为其高昂的定价，实际上和理想炸鸡并不存在竞争，因为两边的客户群体虽然看似是一波人，但实际上...又不是一波。
理想炸鸡刚好趁国内那些炸鸡品牌还没有崛起的时候，提前占据了低端市场。
但是因为理想炸鸡的食材又是属于高端品质...这老实说有点欺负人。
如果刨除品牌优势，陈理相信，即便是那两家鼎鼎大名的洋快餐，理想炸鸡店也不比谁差。
说白了,现在的理想炸鸡,差的只是品牌价值而已。
当然~理想炸鸡店的菜单比较单一，菜品并不丰富。但这也不全是缺点！
因为单一，才能够专精，这样才适合让员工更快的适应工作岗位的需求。
等以后理想炸鸡开到一定的规模，一切步入正轨，也可以适当的增加一些p; 但是这几家洋快餐又因为其高昂的定价，实际上和理想炸鸡并不存在竞争，因为两边的客户群体虽然看似是一波人，但实际上...又不是一波。
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