第92章 未来贤者的追随者们 (7600)第1/4段

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    文化和文明,的确是一个复杂的东西。



    作为一位资深佣兵,曾经在鲸歌崖,学识之都和帝国等多地出过任务,最后选择长期定居帝国的‘异乡人’,青潮对这些概念其实颇为熟悉。



    别的不说,单单就是饮食习惯,就可以清晰地将各地人辨别出来。



    鲸歌崖那边不缺盐也不缺调味料,反倒是自古以来就很缺乏高质量的糖,再加上海裔经常出海战斗,关键时刻需要补充大量能迅速提供体力的食物,而果糖始终是最常见的体能燃料,故而养成了吃甜的习惯。



    飞焰地内部气候差异明显,分为荒漠与沿海雨林,但因为盛产各类香料,所以无论什么食物都会放很多香料,味道杂而重,香而稠,而且因为面制品发达,也有许多特色面包与烧饼,算是泰拉一绝。



    学识之都作为内海岛屿国度,海味极多,与鲸歌崖类似,但偏好煮粥白灼,最多加一些本地特产的酱料——而学识之都的酱料异常发达,基本上每一个小聚集地都有自己独有的酱料配方,口味各异且绝不相同,是地区的一大特色。



    曾有个笑话,便是学识之都的炼金术师之所以比其他地方多,正是因为他们从小就需要学习各种酱料的配比搭配,这为孩子学习炼金术打下了良好的基础。



    用错了酱料配比,可是会被开除故乡籍的!



    虽然听上去有趣,但青潮也很清楚,这最多能辨别出生地,并不能辨别真正的文化与文明。



    譬如说帝国。



    它如此广大,每个地区的饮食习俗都不一样。



    帝国东北平原也嗜好吃糖,甚至有非常类似的菜肴,让鲸歌崖人直呼‘世界上的另一个我’,但除此之外,他们其他所有的生活习俗都与鲸歌崖不一样……他们是截然不同的。



    那么……文明真正的重点是什么?



    是服装?是音调?是歌谣?



    还是说一些社会习俗,一些约定俗成的道德守则?



    越是读书,青潮越是困惑于这点。



    所以,他用这个问题去询问他心中那位‘几近于无所不知’的领主。



    询问他‘何为文明’。



    而那位远比他年轻,却学识丰富地不像话的白之民看了他一眼,思考片刻后,便宣布要召开会议。



    尹恩要给他们这群第一次上任当领导,当一地主持官员的年轻人上课。



    这其实也是常态,尹恩经常会抽出一些时间,用开会的名义,来为自己的核心班子补习一些思路和知识。



    “青潮的这个问题很有意思。”



    在会议上,全场年龄最小的尹恩老气横秋地指着黑板上的文字道:“什么是文明?这是一个很复杂的概念,但本质很简单。”



    “文明不是穿奇装异服,说不同腔调的语言,自然也不是唱不同风格的歌谣,喝不同种类不同谷物酿造的酒。”



    “飞焰地的血裔之民尚武而重义,有仇必报,有恩必回,宁肯身死也不愿意让敌人得利。鲸歌崖的海裔康慨激昂,轻生死,重承诺,愿为一时意气挥剑,即便身死也一定要完成目标——两者的习俗有相近乃至于一致之处,他们的文明是相似的吗?”



    “绝不相似,飞焰地的战士沉默而果决,海裔武士爽朗而乐观,一眼便可分辨。”



    “远岸岛和学识之都都是岛国,都以大学阀为主,以学识与升华技艺治国,都有学院议会和尖塔高院,他们的炼金术师甚至都喜欢戴尖顶帽子——但会有人错误地混淆两者吗?”



    “当然不会,远岸岛那阴沉晦暗,阶级分明的气质和开明到混乱,承认二十七种自我认知的学识之都根本就是两个极端。”



    “七城联盟全国信奉怀光教义,但谁才是真正的圣山来客,即便是青潮你都分得出来吧?”



    ——什么叫做就连我都分得出来啊,这种一看就知道吧!



    听到这里,剑士不禁吐槽。



    青潮倒也不介意领主拿自己举例,毕竟本来就是他过来问问题,而他也的确会因为这些明明相似,但却能区分的事情感到困惑。



    不过,对方针对鲸歌崖的描述,却让他非常认可。



    真没想到,自家领主明明没有去过鲸歌崖,但却对他们海裔非常有见解啊。



    “我能,老大。”



    此刻,青潮回答,并继续提问:“可为什么?明明两个国度间如此相似,但内核却完全不同……这感觉很奇怪啊。”



    “因为这些都不是文明最主要的特征。”



    白发的领主摇头道:“文明是一个群体所持有的社会道德与习惯性行为的总和,从家庭观念到习惯用什么餐具,从说话的口音和特定的本地词汇,从城市乡村的建筑风格到本地信仰的偏向……这些,包括上面所说的所有,都只是其一部分。”



    “但究其本质,却非常简单。”



    “这个地区的‘所有智慧生命’,是如何在‘这片土地上’,存在且延续的。”



    “是农耕还是游牧?是狩猎还是捕鱼?一个文明的本质说白了,就是一群人如何获得资源,如何分配资源,让群体得以生存延续,继续发展。”



    “不同地区有着不同获取资源和分配资源的方法,故而催化出了不同的习俗,演化出了不同的行动风格,进而有了不同的文化,最后形成不同的文明……”



    如此说道,青潮看见,尹恩紧紧地凝视着自己,他下意识地紧张起来,然后年轻的领主便询问:“青潮,你觉得,泰拉大陆上有几个文明?”



    “呃……”



    青潮想了想,却实在摸不到头绪,所以颇有些迟疑道:“十几个?感觉每个国家都完全不一样啊……不过!每个大国周边都有几个类似的小国!”



    想到这里,剑士感觉自己抓到关觉很奇怪啊。”



    “因为这些都不是文明最主要的特征。”



    白发的领主摇头道:“文明是一个群体所持有的社会道德与习惯性行为的总和,从家庭观念到习惯用什么餐具,从说话的口音和特定的本地词汇,从城市乡村的建筑风格到本地信仰的偏向……这些,包括上面所说的所有,都只是其一部分。”



    “但究其本质,却非常简单。”



    “这个地区的‘所有智慧生命’,是如何在‘这片土地上’,存在且延续的。”



    “是农耕还是游牧?是狩猎还是捕鱼?一个文明的本质说白了,就是一群人如何获得资源,如何分配资源,让群体得以生存延续,继续发展。”



    “不同地区有着不同获取资源和分配资源的方法,故而催化出了不同的习俗,演化出了不同的行动风格,进而有了不同的文化,最后形成不同的文明……”



    如此说道,青潮看见,尹恩紧紧地凝视着自己,他下意识地紧张起来,然后年轻的领主便询问:“青潮,你觉得,泰拉大陆上有几个文明?”



    “呃……”



    青潮想了想,却实在摸不到头绪,所以颇有些迟疑道:“十几个?感觉每个国家都完全不一样啊……不过!每个大国周边都有几个类似的小国!”



    想到这里,剑士感觉自己抓到关键,他拍了下腿,兴奋道:“我懂了!有几个大国,就有几个文明!”



    “就像是一门大剑法会派生出十几门小剑法那样,文明是会扩散的!”



    “延疆周边那么多小国,本质上都是延疆文明圈的一员!而苍天王庭周边的汗国也都是如此,都是以一个模子刻出来的!”



    “帝国周边也有不少骑士公国,甚至峻岭堡都算……就是这样!”



    “哦?不错啊,青潮,你能想到这一层!”



    青潮看见,尹恩脸上出现了明显的惊讶神色,对方笑了起来,显得非常和睦好看,但最后的结语却很残酷:“可答桉是错的。”



    “斯科特,你来说。泰拉大陆上有几个文明?”



    “一个。”



    一直静静聆听的斯科特正坐在桌前,他非常严肃地放下记笔记的手,认真回答道:“只有一个。以升华者为主的泰拉升华文明。”



    “泰拉大陆上只有这一个主文明,并以不同第五能级升华者为分支,派生出了十几个次要,结构上略有不同的升华者文明。”



    铁之民副官自从成为升华者后,就一直都在使用‘唤雷者’带来的高思维速度读书,思考总结其中的知识。



    可以说,雷霆在斯科特手中根本毫无意义,堪比闪电的思考速度才是这一传承真正的无价之宝。



    而他的学习成果也开始显现:斯科特总是能跟上尹恩的思路,并理解领主的意思。



    有些时候,青潮很羡慕这种能迅速领会尹恩意思的人。



    他不是真的傻,尹恩一点他就能明白自己之前错在哪里了,但不用说就能知道的人,显然更高一筹。



    “很好。斯科特回答的很好。”



    尹恩很满意,他示意青潮记笔记,剑士连忙动笔。



    他的字其实写的很好看,青潮虽然学字没多久,但只要将书法视作剑术,就很容易写出自己的风格,端正又尖锐。



    看着这一幕,尹恩继续道:“正如我之前所说,文明最主要的定义就是‘集体使用何种方法生产并分配资源,让群体存在且延续’……帝国主要农耕,以皇帝贵族骑士的结构进行资源分配,鲸歌崖主要依靠渔获,以各大堡主和大盟主为松散的联盟进行资源分配,苍天王庭主要依靠放牧……这些都是次要的。”



    “最重要的是,所有文明都需要高能级强者,才能保证自己所在的社会集体能够稳定并长久的延续下去。”



    “没有高等级升华者,天灾和异变早就摧毁一切。”



    “所以,无论具体有什么差异,整个泰拉大陆上,都只有一个升华者文明存在,我们也处于其中。”



    “而文明内部最关键的运转原理与要点,又是什么?”尹恩继续提问。



    这次举手的是故影,这位研究员也在认真听课,并立刻回答:“获得资源和分配资源,以及它们的效率。本质上就是获取经费和分配经费,不过更大一点,目的也从研发出成果,变成让所有人都能活下来,乃至于活的更好,维持整体稳定。”



    “嗯。虽然例子有点问题,但的确如此。”



    尹恩点了点头,他看向在场众人:“如何将有限的资源,分配到最合适的领域,进而缔造出最大的结果,就是管理者们,也就是我们需要做的
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