第52章 处于成败叠加态的顾辙第1/3段

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  人与人之间的信任和尊重都是相互的。

  郑教授和谭教授毕竟是人品过硬的学者,顾辙那么信任他们,把他选才的人品标准秘密相告,他们承诺了要守口如瓶,那就必须守口如瓶。

  而且,教授们也是真心觉得,跟顾辙吃的这顿饭,颇有收获。

  至少知道以后招博士生, 如何招动机更纯正、确实是真心醉心科研的人。哪怕多规避掉一个伪装出来的禄蠹,也是好的。

  所以,这种看人的心法,怎么能随便泄密呢,当然要自己心里清楚、偷偷用就行了。

  饭局结束后,谭教授也不顾当天时间已晚,亲自给被刷的孙剑涛回复了一个电话,让他别再想这事儿了:

  “小孙,顾辙已经给我和郑教授解释过了,他选人自有他的道理,虽然未必准确,但他觉得你对物理的热爱和好奇心,不如李怡然费哲轩他俩,我也理解了。

  这事儿就到此为止吧,你继续收收心把手头的课题结了。我也一直觉得,你将来适合去企业或者工程类的院所, 不适合去科学类院所,现在这样也好。”

  孙剑涛在电话里,显然很郁闷:

  “我是打算去工程类的院所,但他顾辙凭什么这么判断我?我是知道他写出过不少论文、做出过一些发明,但大二学生这样judge一群博士合适么?

  他一个搞材料化学的, 物理领域他是外行啊!教授您可不能由着那些搞化学的越俎代庖。再说了, 顾辙他就开科技公司的,他不也是搞工程应用技术的么?还清高得好像他打算搞基础物理研究似的!”

  孙剑涛最后这番话,倒也有道理。因为但凡是正常地球人,没有穿越重生先知先觉,都不会理解顾辙找几个物理博士去一家科技公司搞基础研究,是为了什么,这完全看不出商业价值。

  只有顾辙自己这种开了挂的人,才知道是为了石墨烯布局,必须把相关一些务虚基础的物理论文铺垫一下。

  谭教授自然也是不解的,不过他已经认同了顾辙的识人之能,强行用教授的信誉背书:

  “具体理由你别多问,我已经知道了。有些东西说出来就不灵了,下次其他面试的人会伪装,这不是防着你,是防着后来人,反正他有他的道理。”

  教授都这么说了,孙剑涛只能恨恨收手。

  同样的情况,当晚在三大教授的学生群中,还反复发生了,无非是程度有所轻重。但无一例外教授们都很守口如瓶, 没有透露细节,只是用教授的信誉为顾辙的决策公平性背书。

  考虑到这是一家私人公司,又不是什么国家机关院所招人,本来就没有立场去质疑其公平,这事儿也就不了了之了。

  不花纳税人钱的单位,想招谁招谁。又不是考公,要什么公平公正公开?

  ……

  组建实验室班底的事儿,暂时就算这么压下去了。

  大伙儿各回各家休息一晚,次日便是国庆长假。

  那些已经确定了去向的博士生们,有些对新公司的事儿也挺上心,居然趁着假期抽时间、恶补一下天元科技的相关消息、行业现状。

  毕竟顾辙招人很仓促,除了郑教授这边带的研究生以外,其他博士之前普遍跟顾辙的事业专业并非完全对口。

  大家平时都有自己的学业和科研要忙,也不会一直盯着学校里的新闻风云人物。

  如今都要给顾辙打工了,才来临时抱佛脚,由此也看得出这些博士都没什么社交玩乐需求,国庆长假也没处去,还不如补补行业常识。

  顾辙也挺喜欢这种氛围的,搞学问的人就该专注于自己的本业,哪怕情商低、消息不灵通,都不怕,顾辙能容忍。

  这些博士们一番调研后,很快了解到顾辙如今在隐形眼镜行业内,具体是个什么地下去了。


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