第533章 中芯未来可期第第2/2段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错



张如京继续他的话语,准备进行第二项事宜,“那我们现在进行第二件事情,重建管理团队,其实很简单,精简原来的团队。鄙人不才,受到冯总,李总,张总的厚爱,继续会担任总裁的职位。”



随后,他指了指梁孟松,“梁孟松担任CTO,与副总裁的职位,掌管芯片制造的所有技术相关事宜。”



介绍完梁孟松之后,张如京又介绍其他的管理层,基本都属于他的团队。



台下众多的股东当即就明白,清除异己,彻底让中芯国际只有一种话音。



改变的职位与人员,可是相对多!



他们皱了皱眉头,这件事情也许可以改变中芯国际的现状,起码人员的面貌会焕然一新。



既然浩天集团的冯浩,大唐电信的李建军,上海实业的张俊都没有意见,那他们自然没有意见。



张如京介绍完第二项事宜后,看向众人,激昂地开口,“关于第三项,那就不由我来进行,接下来把舞台交给浩天集团的冯总,让我们用热烈掌声欢迎新董事会主席。”



随着掌声的落下,冯浩站到了前台,面露笑容,观望着众人。



“很荣幸,也很高兴可以加入中芯国际,我与浩天集团是抱着团结友善,共同发展的目标来到中芯!



很高兴,也很幸运,可以有这么多志同道合的同伴,大唐电信的李总,上海实业的张总,担任中芯总裁的张总,副总的梁总。



当然了,还有在座的各位。”



他上来就笑着回应,谦虚起来,同时开始介绍中芯的历程与重要性。



“中芯是芯片制造产业,华夏首屈一指的芯片公司!在华夏有着举足轻重的地位,是许多芯片公司无法比拟的。



从无到有,崛起得非常快。可最近缓慢许多,他们可都知道原因?”



冯浩缓缓地停顿,让众多股东跟着他的思路,一起思考事情。



随后,他继续讲述,“内忧外患,内部的人员管理与结构存在很多的问题,极不利于未来的发展。要解决发展的问题,我们必须要进行改变,重组管理层,整理公司架构。



其次,加强芯片技术的科技与创新,引进更多优秀的芯片人才。



最后,针对目前的困境,加快生产与研发产品,通过产品获利,再进行创新与提升。



另外,骇客集团,浩天集团,兆易创新科技等众多企业与中芯国际进行合作,加大对3毫米,90纳米芯片的需求,解决芯片制造资金缺乏的难题。



……”



冯浩直接开始进入主题讲述第三点事宜,中芯该如何发展,未来的规划。



当他的话音落下,众人久久不能言语,原来冯浩有如此计划。



如此一来,中芯国际许多问题就可以得到解决,比如芯片产出无法销售,资金缺乏,没有特定客户等问题。



如果一切都按照冯浩与张如京的计划执行,那中芯国际恐怕真有更好的未来。



难道中芯未来可期? 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

章节目录