158 这种合同让我怎么签?第1/3段

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  高深还清楚地记得,初中读书的时候,有一位女同学在作文里写道:“人与人之间,就是利用与被利用的关系”。

  班主任语文老师在看到这篇作文时,大吃一惊,觉得这位女同学把世情看得太透了,不好。

  那还是九十年代末。

  高深当时并不认同这句话,甚至,他跟绝大多数的同学一样,都觉得这种思维很可怕。

  但后来,离开了学校,走上了社会,他开始发现,其实,那位女同学是对的。

  到了现在,他更是发现,全世界都一样。

  中国是人情社会,欧美国家是社交网络,其实本质上是一个东西。

  就好像塞科能当尤文图斯的体育总监一样。

  说利用与被利用,字面上不大好听,应该叫做利益交换。

  在职场上,所谓的人脉,其实就是利益交换,这才是职场上最牢固的关系。

  ……

  德劳伦蒂斯就像是一个把精打细算四个字刻在脑门上的商人。

  这并不是说他抠门,相反的,他会花钱,也舍得花钱,但他注重收益。

  包括这次如此诚意地聘请高深去那不勒斯执教,其实说穿了,就是因为高深现在火,是炙手可热的双冠王主教练,是萨基和巴尔达诺等人都推崇备至的年轻少帅,他的足球理念很先进,欧冠赛场上连续击败AC米兰和尤文图斯就是最好的证明。

  但与此同时,德劳伦蒂斯也要付出相应的代价来交换。

  虽说才第三次见面,高深觉得,德劳伦蒂斯跟马丁不是同一种人,他看起来很粗豪,但实际上他心里的盘算很精明,他永远知道自己要什么,什么能做,什么不能做,他懂。

  跟这样的人合作,或许长久不了,但至少不用担心他会拖你后腿。

  当然,也别指望这种人对你有什么感情,一旦你拖他后腿,他立马就把你给炒了。

  这就是一种很现实的,但其实又可以很牢固的合作关系。

  从德劳伦蒂斯的开出的一则条款里,高深就能够体会到这位那不勒斯大佬对球队的定位。

  他希望高深的薪酬待遇能加入惩罚机制。

  啥意思呢?

  现在主教练的薪酬大部分都是年薪加奖金,根据合同,这两者都可以根据成绩来浮动。

  但那不勒斯的这位大佬偏偏不走寻常路,他还想要再增加一条。

  那就是罚款。

  不针对成绩,但针对转会引援。

  按照德劳伦蒂斯的意思,他可以给高深转会权,但他会每个赛季对高深引进来的球员进行身价评估,如果没踢出身价的话,球员身价和转会价的差值达到一定程度后,他要对高深进行罚款,以弥补俱乐部的损失。

  至于球员的身价的评估,现在的欧洲足坛,已经有很多机构专门从事对球员的身价评估,但大多数都是付费服务,而且也都比较严谨,基本上出入不大。

  当然,这是身价评估,跟转会价不是一回事,后者纯粹看市场供需和球员合同。

  德劳伦蒂斯的逻辑就是,他愿意按照高深所说的,在球队身上投入资金去运作转会,也愿意给高深转会权,但他要求看到产出,所以他希望高深买进来的球员能够升值。

  想要球员升值,那球队的成绩就要好,球员的表现就要出色,高深在选人用人的时候就要精打细算,慎之又慎。

  所有人都知道,欧洲足坛转会其实风险是很大的,德劳伦蒂斯要过渡一部分转会权给高深,那他自然就价的差值达到一定程度后,他要对高深进行罚款,以弥补俱乐部的损失。


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