第405章 邀约收购第2/3段
想要在娱乐圈内屹立不倒，影视公司关键是要有能拿出手的，俗称一哥一姐的艺人。这种艺人其实就是靠资源堆出来的。
在娱乐圈，帅哥美女有颜有演技的实在是太多了，但是顶尖的始终是那么几个，为什么？因为有人有公司肯花钱花资源去捧。
像后世的小鲜肉小花，演技被人诟病，但是就是火，这都是有幕后团队在推动着。一个人为什么过气，因为炒作他（她）的团队不再投入了。
同样的，传媒公司如果成功的炒作起一位一线明星，对于公司的发展也是非常的有利的，公司和艺人休戚与共，比如，唐仁。
但是这个人选其实可选的范围很广，华夏全国这么多艺术院校，不说那些三流四流的，就一流的北电中戏上戏，每年的表演系毕业生都有多少，但能大红大紫的就那么几个，是其他人的演技水平不行吗，不是的，是因为没有足够的资源去捧。
同理，传媒公司可以捧起一个人，也可以捧起另外的，所以其实一般情况下，艺人在公司面前是弱势的，除非你能做到像周巡、赵蔚那样的高度，当然，到她们那个高度，也早就脱离传媒公司的桎梏。
但是像璀璨未来这样的科技公司，关键就是要靠人、识人。
顾伟对此深有体会。
网络科技公司创业最重要的是，第一，初期千万不能死了。第二，就是要找到高人才能做事，找弱鸡是不行的。
这就像是玩策略游戏，玩三国志或者三国群英传，你要想顺利的发展，顺利的四处征战无往不利，想要一统天下，那么就必须得到名将谋士的辅佐。
哪怕得不到五虎上将卧龙凤雏，至少也要得到张辽高顺吕布周瑜这样的才行。
原时空顾灿灿是文艺宅男，科技圈的事情只了解个大概，但自从家中运营璀璨未来之后，她也一直断断续续的参与着公司的战略发展，渐渐的，也明白了，为什么科技圈的大佬们总是喜欢挖别的公司的高管，因为高管的各项属性，都是明明白白的。
他毕竟有着原时空的一些记忆，哪怕不是科技圈的，但是后世信息碎片化，被动的也接受了很多科技界的信息，至少知道后世的很多“大神”、“小神”、“大妖”什么的……
比如做微信的张晓龙，做陌陌的唐延，美团王星，快手苏华，今日头条抖音内涵段子张毅鸣。
如果璀璨未来想要做今日头条，顾灿灿的第一选择，肯定是想办法把张毅鸣找来，因为在原时空中已经有实例证明了对方的能力。
中层管理则需要强大的股权激励手段来刺激出来，互联网公司表面上很是光鲜亮丽，其实残酷无比。
几乎所有强大的公司都充满了狼性，李艳红说白度是家充满狼性的公司，还自称狼厂……
璀璨未来中层以上的领导开会，顾灿灿坐在角落里微眯着双眼，在众人身上扫来扫去，不知道在想些什么。
她的眼神过于有侵略性，在场的中层以及高层领导都觉得冷森森的，心想顾家大小姐怕不是中了邪？
璀璨未来的盈利性还可以，但大部分的来源是源于顾灿灿提供的思路，比如诛仙。
璀璨未来的作品大部分都很赚钱，关键就在于顾灿灿。
如果顾灿灿一点都不参与，璀璨未来估计早就关门倒闭了。
要不要转型，也是顾灿灿一直在考虑的问题。
只做网络游戏，顾灿灿脑中的存货不是很多了。
但是要转型，比如顾灿灿要做今日头条，现有的人员素质，基本上支撑不起这个项目。
即使在顾灿灿看来，璀璨未来现在并没有大能，前来挖墙脚的也有不少呢。
璀璨未来的工资在业内也是较高的，即使这样，就在这周，还流失了一名重要的项目经理。
有必要推出股权、期权激励政策，来安稳员工的军心了。
不过散会之后，顾伟给顾灿灿说了另外一件事。
“爸爸，你说胜大想要邀约神”、“小神”、“大妖”什么的……
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