第405章 邀约收购第2/3段

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想要在娱乐圈内屹立不倒,影视公司关键是要有能拿出手的,俗称一哥一姐的艺人。这种艺人其实就是靠资源堆出来的。



在娱乐圈,帅哥美女有颜有演技的实在是太多了,但是顶尖的始终是那么几个,为什么?因为有人有公司肯花钱花资源去捧。



像后世的小鲜肉小花,演技被人诟病,但是就是火,这都是有幕后团队在推动着。一个人为什么过气,因为炒作他(她)的团队不再投入了。



同样的,传媒公司如果成功的炒作起一位一线明星,对于公司的发展也是非常的有利的,公司和艺人休戚与共,比如,唐仁。



但是这个人选其实可选的范围很广,华夏全国这么多艺术院校,不说那些三流四流的,就一流的北电中戏上戏,每年的表演系毕业生都有多少,但能大红大紫的就那么几个,是其他人的演技水平不行吗,不是的,是因为没有足够的资源去捧。



同理,传媒公司可以捧起一个人,也可以捧起另外的,所以其实一般情况下,艺人在公司面前是弱势的,除非你能做到像周巡、赵蔚那样的高度,当然,到她们那个高度,也早就脱离传媒公司的桎梏。



但是像璀璨未来这样的科技公司,关键就是要靠人、识人。



顾伟对此深有体会。



网络科技公司创业最重要的是,第一,初期千万不能死了。第二,就是要找到高人才能做事,找弱鸡是不行的。



这就像是玩策略游戏,玩三国志或者三国群英传,你要想顺利的发展,顺利的四处征战无往不利,想要一统天下,那么就必须得到名将谋士的辅佐。



哪怕得不到五虎上将卧龙凤雏,至少也要得到张辽高顺吕布周瑜这样的才行。



原时空顾灿灿是文艺宅男,科技圈的事情只了解个大概,但自从家中运营璀璨未来之后,她也一直断断续续的参与着公司的战略发展,渐渐的,也明白了,为什么科技圈的大佬们总是喜欢挖别的公司的高管,因为高管的各项属性,都是明明白白的。



他毕竟有着原时空的一些记忆,哪怕不是科技圈的,但是后世信息碎片化,被动的也接受了很多科技界的信息,至少知道后世的很多“大神”、“小神”、“大妖”什么的……



比如做微信的张晓龙,做陌陌的唐延,美团王星,快手苏华,今日头条抖音内涵段子张毅鸣。



如果璀璨未来想要做今日头条,顾灿灿的第一选择,肯定是想办法把张毅鸣找来,因为在原时空中已经有实例证明了对方的能力。



中层管理则需要强大的股权激励手段来刺激出来,互联网公司表面上很是光鲜亮丽,其实残酷无比。



几乎所有强大的公司都充满了狼性,李艳红说白度是家充满狼性的公司,还自称狼厂……



璀璨未来中层以上的领导开会,顾灿灿坐在角落里微眯着双眼,在众人身上扫来扫去,不知道在想些什么。



她的眼神过于有侵略性,在场的中层以及高层领导都觉得冷森森的,心想顾家大小姐怕不是中了邪?



璀璨未来的盈利性还可以,但大部分的来源是源于顾灿灿提供的思路,比如诛仙。



璀璨未来的作品大部分都很赚钱,关键就在于顾灿灿。



如果顾灿灿一点都不参与,璀璨未来估计早就关门倒闭了。



要不要转型,也是顾灿灿一直在考虑的问题。



只做网络游戏,顾灿灿脑中的存货不是很多了。



但是要转型,比如顾灿灿要做今日头条,现有的人员素质,基本上支撑不起这个项目。



即使在顾灿灿看来,璀璨未来现在并没有大能,前来挖墙脚的也有不少呢。



璀璨未来的工资在业内也是较高的,即使这样,就在这周,还流失了一名重要的项目经理。



有必要推出股权、期权激励政策,来安稳员工的军心了。



不过散会之后,顾伟给顾灿灿说了另外一件事。



“爸爸,你说胜大想要邀约神”、“小神”、“大妖”什么的……


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