1265 拒绝道德绑架第1/2段

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让小斯万万没想到的是，他还没有来得及在开普实行他的新计划，开普敦码头工人就给他来了个下马威。就在小斯当选开普州长的第二天，开普敦码头工人集体罢工，要求减少工作时间，增加薪水和带薪假期，同时改善码头工人的工作和生活环境。前几个可以理解，改善工作环境这个要求让小斯一头雾水，码头工人的工作地点肯定是码头，这个应该怎么改善，难道都去做办公室？别逗了，开普敦码头距离自动化还早着呢。“工人联合会拒绝了开普敦市政府谈判，要求直接和您见面，他们的要求包括八小时工作制，每个礼拜要休息一天，每年的带薪假期不能少于三个月，同时还要求单人宿舍和免费的工作餐，哦，最重要的是薪水，他们要求和美国福特一样，每天最少得到5美元”开普敦市长布雷斯勒一筹莫展，这是开普敦码头工人两年内的第三次罢工，前两次的罢工，开普敦市政府都满足了工人联合会的要求，这一次工人联合会变本加厉，布雷斯勒只能庆幸，工人联合会这一次越过了开普敦市政府，要找小斯直接对话。“南部非洲的法定货币是兰特，不是美元。”小斯冷笑，福特的工人，和开普敦码头工人还是不太一样。最直观的对比，福特的工人，创造出来的价值，和开普敦的码头工人截然不同，福特那是生产汽车的，一辆汽车最起码卖个三百美元，创造的价值高，工人的薪水自然也高。码头工人创造的价值很低而且也不是不可取代，福特培养一名熟练工人可能需要几个月或者几年，给出高一点的薪水可以理解。码头工人依靠出卖体力生活随便什么人都可以胜任所以工人联合会找错了对象他们不能向福特的工人看齐，而是要向纽约的码头工人看齐。“我印象中，开普敦的码头工人大部分应该是非洲裔工人这个什么工人联合会，成员都是什么人？”小斯对工人联合会不太了解，不过依照爱德华港和鲸湾的情况开普敦的情况应该也没有多少出入。这里要说明南部非洲大多数体力劳动行业都是从周边国家和地区雇佣非洲裔工人完成。非洲裔工人带来的低成本是南部非洲商品的核心竞争力所在白人工人或者是华裔工人平均薪水比非洲裔工人高出五倍以上，也正是因为大量使用非洲裔工人，南部非洲的商品才能在保证质量的前提下，依然将成本压低到一个不可思议的程度，这是南部非洲商品畅销的真正原因。一旦非洲裔工人的薪水相应提高南部非洲商品就将失去绝大部分竞争力这带来的后果几乎是毁灭性的。可是那些工会的领导人才不会在乎这些商品有没有竞争力那是企业主要考虑的问题，他们考虑的是自己的利益，在乎的是工会的影响力至于企业利益，那就呵呵。对于工人来说，就算企业倒闭也和他们没关系，换一家企业继续工作就是了。“以前成员大部分都是白人或者是华裔，这两年工人联合会也开始试图将非洲裔工人纳入保障范围，也正是因为这个原因，市政府拒绝了工人联合会的要求，所以他们才越过市政府，要求和您直接对话。”布雷斯勒冷笑，那些工人联合会的领导人估计打错了算盘，以布雷斯勒对小斯的了解，小斯多半也无法容忍这种情况。“参加罢工的工人总数有多少人？”小斯面无表情。“六千左右，其中非洲裔工人超过五千。”布雷斯勒也是无奈，现在开普敦才多少人。“全部开除！”小斯果断，此风断不可长。“全部开除？”布雷斯勒万万没想到小斯居然这么果断。“对，全部开除，他们不是不想上班吗，那就找愿意上班的人过来。”小斯不受任何要挟，要是工人联合会的领导人愿意坐下来好好谈，那小斯说不定也会给他们一个机会，上来就是下马威？这尼玛小斯不发威，真当州长是病猫。“几千人呢”布雷斯勒对小斯还是不够了解。“呵呵，南部非洲这么多人力资源公司，他们一定很乐意接下这个生意。”小斯不在乎，罗德西亚雇佣工人，那都是万人起的规模，几千人实在是毛毛雨。“还是见一见，听听他们的要求”一直没说话的斯塔尔詹姆逊博士现在才知道，老塞西尔罗德斯去世后，南非公司再度辉煌不是没有原因的，很多人都认为南非公司再度辉煌是凭借大环境的优势，小斯的作用绝对是被忽视的。<p&��斯的了解，小斯多半也无法容忍这种情况。“参加罢工的工人总数有多少人？”小斯面无表情。“六千左右，其中非洲裔工人超过五千。”布雷斯勒也是无奈，现在开普敦才多少人。“全部开除！”小斯果断，此风断不可长。“全部开除？”布雷斯勒万万没想到小斯居然这么果断。“对，全部开除，他们不是不想上班吗，那就找愿意上班的人过来。”小斯不受任何要挟，要是工人联合会的领导人愿意坐下来好好谈，那小斯说不定也会给他们一个机会，上来就是下马威？这尼玛小斯不发威，真当州长是病猫。“几千人呢”布雷斯勒对小斯还是不够了解。“呵呵，南部非洲这么多人力资源公司，他们一定很乐意接下这个生意。”小斯不在乎，罗德西亚雇佣工人，那都是万人起的规模，几千人实在是毛毛雨。“还是见一见，听听他们的要求”一直没说话的斯塔尔詹姆逊博士现在才知道，老塞西尔罗德斯去世后，南非公司再度辉煌不是没有原因的，很多人都认为南非公司再度辉煌是凭借大环境的优势，小斯的作用绝对是被忽视的。br/小斯不说话，见见就见见，反正人力资源公司组织工人来开普敦也需要时间。转天上午，三位工人联合会的领导人来到小斯的官邸。小斯并没有马上接见他们，而是让人先带他们去休息室等候。这一等就是三个小时，从早晨9点一直到12点，三人才被带进小斯的办公室。“请抓紧时间，州长先生的工作非常繁忙，你们只有半个小时。”美艳动人的秘书笑容明朗大方，并没有因为三人的身份区别对待，这是基本的礼貌。三个人都不说话，他们知道小斯是什么意思，别管忙不忙，先把人凉一凉再说，基本操作。小斯确实是很忙，三个人走进小斯办公室的时候，小斯正在一份文件上签字，办公室里除了小斯之外，斯塔尔詹姆逊博士和布雷斯勒也在。三个人对斯塔尔詹姆逊博士和布雷斯勒都很熟悉了，领头的还对斯塔尔詹姆逊博士和布雷斯勒点头微笑，斯塔尔詹姆逊博士和布雷斯勒都没有回应，板着脸面无表情。“请坐吧，不自我介绍一下？”小斯并没有穿西装，白色衬衣搭配黑色马甲，衬衣领口的扣子都没扣。三个人都是西装革履一本正经，还是价格昂贵的手工西服。小斯微笑，看向三个人的目光饶有兴致，丝毫不见昨天要把六千人全部开除时的果断狠辣。“州长阁下，我是工人联合会的会长鲁夫埃里克，这两位是史密斯和卡玛，我们来是想和您谈一谈码头工人的待遇问题。”鲁夫埃里克的英文带着点伦敦口音，明显接受过高等教育，这和码头工人这个身份很难联系起来。“我想问一下，你们都是什么工作？”小斯主导局面，对三个人的兴趣，明显大于码头工人。“呃，我是一家律师事务所的负责人，在开普敦拥有一家律师事务所”鲁夫埃里克对这个问题明显准备不足。&l
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