100：开始跃进第1/2段
<p>如果说“消毒灭黑”与“禁枪”行动，让各大洲的生存环境变好了。</p><p>那么“大基建”行动，则是让中底层的人的生活，开始有了盼头。</p><p>而当他们对生活充满了盼头，忙着赚钱改善自身生活条件的时候，干嘛还要动不动闹事？</p><p>他们这些底层不闹事，不就意味着，兔子联盟最底层的社会层级已经稳固了吗？</p><p>而当社会趋于安稳的时候，不就应该大力发展经济吗？</p><p>基建使底层层级稳固，使他们收益增长。</p><p>而底层层级稳固，有钱，必定又会带动其他产业。</p><p>而其他产业交的税，又投入基建中。</p><p>这就是龙洲惯用的手法，且是经过时间验证，十分好用的手法！</p><p>那些吃瓜家长对此，那叫一个佩服：龙洲的基建狂魔属性，就是这样诞生的！</p><p>可惜，这一套手段，只适用于以龙洲为核心的兔子联盟！</p><p>因为只有他们，玩的才是特色资本市场……</p><p>其他人想学龙洲那样，让自家那些资本家，亏本或者无利润地干某件事……</p><p>怕死字不知道怎么写！</p><p>不过，兔子联盟中底层是安稳了，但是，数量最庞大的中中层与中高层还没稳定。</p><p>或者说，随着时间的推移，这两个层级的人已经开始心生不满了。</p><p>很简单的原因：他们的利益减少了，生活质量开始降低了！</p><p>因为这两个层级的人，基本都是小型企业的老板和大企业的中高层管理人员。</p><p>首先，因为中底层的人，可选择的路多了，小型企业的老板就必须加大人工成本，才能保证旗下的人不跳槽，至于其他福利性的东西，就更不用说了。</p><p>这都是钱啊！</p><p>至于大企业的中高层管理人员，则面临了失业的风险。</p><p>想想那些不断被重组，合并，或解体的超大型企业，从中有多少管理人员被挤了出来？</p><p>然后这些被挤出来的人，为了生活肯定是要挤他们。</p><p>简单来说，就是：内卷。</p><p>面对这种种情况，胜利者一切好说，日子照常过。</p><p>而失败者们，除非他们抹得开面子，放的下身段，跑去和中底层的人抢基础岗位，并降低自身的生活质量……</p><p>不然，由俭入奢易，由奢入俭难。</p><p>怨恨，这是在所难免的。</p><p>但是，就怕他们不只是内心怨恨，就怕他们脑子抽了，想搞事……</p><p>中中层与中高层的人，联合起来搞事，这可不是闹着玩的！</p><p>而就在这个时候，龙洲举行的第一届科技共享会落下了帷幕。</p><p>随后一道消息席卷了整个兔子联盟境内：各位，春天来了！</p><p>跟着，钢材行业在众人面前表演了什么叫枯木逢春，老树开花！</p><p>在以前，其他洲的钢材行业，给龙洲的“E碳钢-外贸版”打的节节败退，早已是摇摇欲坠了。</p><p>然后，前段时间大家融合了。</p><p>它们面临的是没有关税的“E碳钢-外贸版”，这基本上，是让它们洗洗等死的节奏了。</p><p>甚至说，他们有等死的时间，还是因为龙洲不允许其本洲的钢材厂收购，合并他们。</p><p>不知道等死才是最难受的吗？</p><p>不过，现在他们也有了“E碳钢-基础型”的配方！</p><p>外部更是不断搞大基建工程！</p><p>订单！</p><p>无数的订单在等着！</p><p>所以，以钢材行业为起点，无数周边的企业因为物资成本降低而稍稍松了一口气。</p><p>可是，人力成本还是居高不下……</p><p>而解决人力成本，就需要一个关键性的东西：及时翻译器！</p><p>所以，紧随钢铁行业的，是电子行业与加工工厂！</p><p>数十亿台及时翻译器的单子，让兔子境内各洲的电子实体行业恢复了一口气。</p><p>同时，随着及时翻译器的普及，人力成，是让它们洗洗等死的节奏了。</p><p>甚至说，他们有等死的时间，还是因为龙洲不允许其本洲的钢材厂收购，合并他们。</p><p>不知道等死才是最难受的吗？</p><p>不过，现在他们也有了“E碳钢-基础型”的配方！</p><p>外部更是不断搞大基建工程！</p><p>订单！</p><p>无数的订单在等着！</p><p>所以，以钢材行业为起点，无数周边的企业因为物资成本降低而稍稍松了一口气。</p><p>可是，人力成本还是居高不下……</p><p>而解决人力成本，就需要一个关键性的东西：及时翻译器！</p><p>所以，紧随钢铁行业的，是电子行业与加工工厂！</p><p>数十亿台及时翻译器的单子，让兔子境内各洲的电子实体行业恢复了一口气。</p><p>同时，随着及时翻译器的普及，人力成本就开始往下降了！</p><p>要知道，每个洲的经济发展不一样，所受教育程度也不一样。</p><p>这就导致了每一个洲的人力层级情况不一样。</p><p>之前是因为每个洲方言不一样，所以无法通过调动不同洲多余人力层级，进行互补。</p><p>而及时翻译器则解决了这一个问题。</p><p>当及时翻译器出来后，这些中高层阶级的老板们，瞬间眼红了：自己洲不够合格的员工，那就去有多余的洲招去！</p><p>反正都同属一个联盟内，又不是出国，讲的话还都是母语方言……</p><p>而“招工潮”最先爆发的地方，则是南洲。</p><p>南洲，原足球双雄所在的地区，总人口有434，189，442人。</p><p>但是因为种种原因，导致该地区经济并不发达，且异常不均衡。</p><p>不发达的经济，加上极大的贫富差距，又导致了教育水平和识字率发展极不均衡。</p><p>种种结合，南洲就出现了一种情况：有大量的基础劳动力，但是根本无基础岗位供应给他们。</p><p>想出去，不是语言不通，就是没人能保障他们的利益。</p><p>不出去，呆在自家，能活，也就只是能活……</p><p>完美的形成一种恶性死循环。</p><p>但是，当大量的及时翻译器出来后。</p><p>龙洲的基建企业，第一个挥舞着钞票来到了南洲：跟爷走，带你们吃香喝辣的！</p><p>没办法，你西洲本土的工人一个人的工资，够这些企业招十个人了。</p><p>更别说，这些人比你更勤劳，更吃苦，体力更好。</p><p>不要他们，要你干吗？</p><p>而南洲的人，在有官方背书的情况下，加上龙洲长久以来的口碑，还不屁颠屁颠地跟着跑？</p><p>而当这些南洲的基础工人来到西洲进行大基建的时候，西洲的基础工人随之上了一个台阶。</p><p>基建设施的完善，人员流动大，经济富裕，那么肯定有企业资本来这开阔市场。</p><p>而开阔市场要人，无数不高不低的员工……</p><p>这被基础岗位挤出来的西洲人，怎么样都能满足这样的岗位吧？</p><p>就算一时间不满足，自己努力充电
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