第561章 欢送酒宴第2/2段
人有悲欢离合,月有阴晴圆缺，此事古难全,离别不必太伤感，让我们给徐娜同志送去最美好的祝福，希望她在新的机构取得不凡的成绩,开拓一片属于自己的新天地。
离职并不等于永远分别，或许我们以后能再次相遇，继续合作！”
最后，行长提议，今天晚上举行一场盛宴，来恭送建行最优秀的员工徐娜同志离职。
众人都有点发愣，这是给老同事送别吗？比欢迎新同事加入都要隆重。
以前银行内离职的人多了，但是从来没有人像徐娜这样，连送别会都得到行长的重视。
这也怨不得他们，他们不知道在行长办公室里，徐娜给行长带来了一个又一个惊喜。
先是三星电子在岛城投资，指定建行为合资企业的结算银行,让李俊英接手，帮助合资企业在建行开立公司账户。
其次，徐娜提议，准备把PayPal引入中国，首先与建行建立战略伙伴关系,在支付渠道以及商户共享方面展开合作。
这是建行行长最看重的地方，如果能让建行与跨国金融机构PayPal达成协议，建行未来将要有一个飞速的发展机会。
虽然他现在还无法决定，必须上级主管部门汇报，但是他对徐娜的提议非常感兴趣，也可以认为建行迈进国际金融市场的巨大进步。
“想不到，真的想不到啊！”
行长摇着头离开了。
虽然他没有明说，但是看他对徐娜尊敬的份上，众人都明白徐娜以后的发展不可限量。
不为别的，进入外资金融机构，年薪也不是他们能比拟的，估计以后薪金以美元计。
等陈主任陪着徐娜出去后，业务部的人立刻把李俊英围了起来。
“徐娜真的去外资金融机构了？年薪有多少？”
李俊英笑着说：“一百万......”
众人听后一阵惊呼。
但是李俊英继续说道：“一百万美金！”
顿时，所有人都惊呆了。
一百万美元，换算成人民币大约有800万左右。
他们这一辈子能挣到这么多钱吗？
而且这是徐娜一年的薪资，以后只有更多，没有最多。
多吗？在李向阳眼里看来，一百万年薪并不多。
美国财经资讯公司彭博8月13日公布的一份报告显示，2002年，美国243家大型企业的CEO平均年薪已经达到了1200万美元。
其中年薪最高的CEO是苹果计算机公司的斯蒂夫·乔布斯，年薪高达2.19亿美元；而年薪最低的则是波克夏公司的董事长兼CEO沃伦·巴菲特，他2002年的薪酬只有33.6万美元，只相当于硅谷的一个高级软件工程师。
即使是这样，徐娜十分满意，哪怕李向阳给她一美元的年薪，她也愿意为他工作。
晚上，徐娜带李向阳去参加盛宴，一方面想堵住银行同事们对她的猜测，虽然她徬大款，但不是那种肥头大耳、脑满肠肥的中年老男人。
另一方面她想通过老同事的口，向张家或者其他亲戚朋友说明，离婚后她过的很好，并没有像他们想中的那样狼狈不堪。
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