第三十七章:调查组第1/2段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错

  工厂的机器到位后,调试一番就开始正式生产。

  石厂长正式上位,人事后勤赵菁菁,她之前在外打工就做过这类工作,所以轻车熟路的。

  而且大家对赵菁菁的印象很好,就因为她嫁给石三祥的时候什么额外条件都没有提,而且婚后甜甜蜜蜜的。

  大家相信这样的女子品性很好,也放心她。

  会计和技术人员都是公司总部派过来的,这两项他们必须要紧紧抓在手里。

  何强和张书记也能理解,毕竟人家花了大力气建个厂子,开始肯定要自己能把控。

  起码收回本后才会放权。

  山楂村的老村长被安排到后勤部当了只有一个员工的后勤主任。

  因为工厂中午有顿工作餐,有个厨师,所以老村长对于自己这个职位非常的不满意。

  不过看在很多人都还进不了厂子,他暂时没有表达不满,只等有机会把石厂长给取代掉。

  豆制品厂开工的时候,附近十里八乡的村民们也过来看热闹。

  当初豆腐村弄民宿和农家乐的时候,他们是抱着看笑话的心态观望。

  当远方的客人真的跟着导航找到这里的时候,豆腐村的名气越来越大。

  现在网络上关于豆腐村的视频或者话题还保持一定的热度。

  这些平时看不起豆腐村的人,就想着要怎么跟着豆腐村的热度为自己获得一点利益。

  因为平时和豆腐村不怎么来往,他们也不好厚着脸皮去豆腐村拍视频。

  豆腐村的人记仇又小心眼是附近人刻在脑子里的印象。

  而且吵架从来就没有人能吵赢过豆腐村的。

  所以,在山楂村的厂子就成了他们窥视的目标。

  看着穿着干净整洁厂服上下班的豆腐村山楂村村民,那些人羡慕的眼神就没有收敛过。

  也试图过来打听要不要人,不过当得知厂长是石书记时,很多人都打了退堂鼓。

  毕竟豆腐村的人他们都不报任何希望可以友好的交谈。

  这大概也是豆腐村这么多年没有发展的主要原因。

  深入人心的不好印象从来没有人在意过,更加不会有人想着去改变什么。

  这个豆制品厂子的出现,让何强有所发现并开始深思,他和石涛探讨过,也找老书记聊过。

  那两个人都表示别人的看法并不重要,重要的是自己要努力奋进,等豆腐村富裕了那些人自然会改变对他们的看法。

  不是有句话:有钱人的屁都是香的吗?

  何强苦笑,这豆腐村的问题可不仅仅是环境的不好,经济的落后。

  这村干部的思想都是有问题的。

  所以,他知道接下来不能光着手经济的建设。

  从村长开始要对这些人的思想有个缓慢的改变过程。

  最好的办法就是潜移默化的影响他们,在细物润无声中感化他们顽固的思想。

  朱依依传来好消息,她的公务员笔试成绩已经公布,职业能力测试和申论两门总分有一百四十多分分数很高。

  接下来就是要准备面试。

  朱依依对接下来的面试很有信心。

  所以她基本p;何强苦笑,这豆腐村的问题可不仅仅是环境的不好,经济的落后。


本章未完,请点击下一段进行阅读!

章节目录